筑梦长清·奋斗者说④｜曹立栋：接过“接力棒”，以实干书写新生代民营企业家的统战答卷

编者按：

“十五五”开局之年，在长清这片承载着厚重历史文化底蕴又涌动创新活力的热土上，广大统战成员正以奋斗者的姿态，书写着新时代的精彩答卷。

即日起，大众网联合长清区委统战部，联合开展《筑梦长清·奋斗者说》，本栏目将聚焦长清统战成员中的民营企业家群体，讲述他们创新创业的奋斗故事，记录他们回报社会的暖心瞬间，传递责任担当，汇聚同心力量，共谱长清新篇章。

　　大众网记者 赵晓丹 济南报道

在长清，统战工作不是抽象概念，而是一个个具体的人、一家家成长的企业、一次次薪火相传的接力。曹立栋，就是这条接力线上的一位新生代领跑者。从基层项目一线到企业领路人，从“种德收福”的文化传承到布局全国、扬帆海外的创新开拓，他的成长轨迹，恰是长清区以统战之力凝聚新力量、推进“青蓝接力”的鲜活样本。

政治引领：在统战平台上凝聚“新”力量

1986年出生的他，研究生学历，高级工程师，中共党员，身兼济南市工商联常委、长清区工商联副主席、长清区新生代企业家联谊会执行会长等多项社会职务。从2009年加入福源集团扎根工程项目一线起步，到如今执掌这家拥有职工2780人、下设10余个分公司的集团企业，他的每一步成长都与长清区对新生代企业家的系统培养密不可分。

作为长清区人大代表，曹立栋在区两会期间接受专访时坦言：“作为一名民营经济人士代表，在深受鼓舞的同时，也对肩上的责任有了新的认识。”他提出要“加强高层次人才引育，放手让一切资源、资本、技术和人才充分迸发活力，创优发展环境，为长清高质量发展积极做贡献”。这番话折射出新生代企业家在统战引领下，将个人事业与区域发展紧密联结的自觉。

代际传承：从“种德收福”到创新求变

福源集团的发展史，本身就是一部代际传承的生动教材。董事长张士森15岁外出打工，从工地项目预算做起，一步步将企业打造成济南市民营企业100强。他提出的“来之于民、用之于民”的价值追求和“种德收福、源远流长”的企业文化内核，构成了福源的精神底色。

曹立栋接过发展接力棒后，既守住了老一辈实业人的初心，又以开阔的视野推动企业转型升级。为接轨国际先进理念，他先后赴德国、荷兰、法国、印度尼西亚等多国学习先进技术与管理经验，将精益管理、卓越绩效模式引入企业内部。集团手握机电工程施工总承包壹级等多项高等级资质，业务从传统机电、锅炉安装拓展至市政、钢结构、环保、电力、光伏发电等多元领域，覆盖全国26个省、市、自治区，并沿“一带一路”走向巴基斯坦、坦桑尼亚、沙特、孟加拉等众多国家。

2025年12月，济南市举办“青蓝接力传薪火 红心筑梦启新程”全市新生代企业家观摩研学暨传承促发展活动，张士森作为济南总商会副会长出席座谈会，与新老两代企业家共话传承与创新。这一活动本身就说明，在长清区乃至济南市的统战工作布局中，引导新生代企业家“接好班、干好事”已成为一项系统性工程。

责任担当：以企业温度践行“同心向善”

“企业的成长，离不开社会的滋养。”这是曹立栋常挂在嘴边的话。福源集团传承张士森提出的敬老传统，累计投入5000余万元建成社会福利服务中心、企业敬老院、书画院与职工宿舍，企业先后获评“泉城十大敬老企业”“敬老文明号”“慈善工作先进单位”等称号。曹立栋本人也积极参加对困难学生的资助以及各类公益活动，力所能及地帮助需要帮助的困难职工和困难学生。

从基层项目一线成长为企业领路人，从本土深耕到扬帆海外，曹立栋的奋斗历程是长清区民营经济统战工作成效的一个切面。正如长清区委常委、宣传部部长、统战部部长唐金波在区工商联第十二次代表大会上所强调的，要“积极引导广大民营企业家主动参与‘万企兴万村’、乡村振兴、公益慈善等社会事业，彰显长清民营经济的责任与担当”。曹立栋和福源集团的故事，正是这一要求的鲜活注脚。扎根长清这片创业热土，这位新生代企业家正以实干续写着属于统战成员的时代答卷。