开局起步“十五五” | 山东力争每年吸引集聚100万青年人才来鲁兴学兴业

9月16日上午，省政府新闻办举行“开局起步‘十五五’”主题系列新闻发布会，解读《山东省“十五五”人力资源和社会保障事业发展规划》（以下简称《规划》）。会上，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳介绍，“十四五”期间全省累计吸引集聚青年人才超过430万人。“十五五”期间，为持续提升青年人才集聚质效，将实施新一轮青年人才集聚齐鲁行动，力争每年吸引集聚100万青年人才来鲁兴学兴业，助力打造北方优秀青年人才集聚区。

引才品牌方面，山东将以优化提升“山东—名校人才直通车”品牌活动为引领，聚焦19条标志性产业链、“4+4”新兴支柱产业等，建立健全部门联合、省市联动机制，每年赴高校集中城市组织规模性引才活动。鼓励各市利用“人才周”“人才节”招引青年人才，通过举办“名校师生山东行”等体验活动，“请进来”让更多青年人才感知山东。发挥“百校千企”“山东留学人才e站”等“云对接”引才平台作用，云端招揽优秀青年人才。

就业支持方面，省公共就业和人才服务中心党委书记、主任杨卫华介绍，将聚焦高校毕业生等群体，组织十万青年求职能力实训和职业体验计划、百万就业见习岗位募集计划，建好用好大学生就业创业赋能中心，帮助更好融入就业市场。

服务生态方面，周春艳表示，将健全完善引才前哨服务网络，以“校园引才大使”为牵引，构建省市县三级协同机制，扩大在海内外重点高校“校园引才大使”布局，及时推送全省青年人才政策、岗位、活动。优化提升首站来鲁服务体验，编制青年人才来鲁“第一站”服务指南，分级分类构建来鲁“第一站”服务体系。全面构建青年发展城市生态，发挥济青平台集聚青年人才引领作用，激发淄博、烟台、潍坊、威海等轴带城市集聚动能，鼓励16市打造青年人才城市IP，以县域为核心推进青年人才发展“微生态”建设，体系化提升城市对青年人才的吸引力。

（大众新闻·山东法治报 路雨虹）