历城区郭店街道荣景社区：看一支合唱团如何成为社区治理的“最大变量”

济南市历城区郭店街道荣景社区作为2026年成立的新建城市社区，面临“同住一栋楼、相逢不相识”的典型问题。但如今，一支由党员牵头组建的“睦邻知音”合唱团，正悄然改变着这一切——从最初的1个人到如今的54人，从单一的歌唱兴趣小组到社区治理的“前沿哨点”，这支小小的合唱团，成为党建引领基层治理的重要抓手。

组织力牵引治理力：党员“主理人”点燃红色引擎

新建社区最大的难题是“没有带头人”，郭店街道荣景社区的破题之道，是让党员从“旁观者”变为“引领者”，充分发挥党员先锋模范作用。

社区坚持党建引领，发挥党组织战斗堡垒作用，打造“荣锋行动”党建品牌。在社区党支部书记的带领下，发动党员主动亮身份、挑重担，挖掘党员骨干担任社区“文化主理人”，牵头打造纯公益、零收费的“睦邻知音”合唱团，从人员招募到日常排练、从活动组织到阵地管理，党员全程主导、全链负责。在党员示范带动下，合唱团持续吸纳辖区文艺能人、热心居民加入，逐步培育出一支结构稳定、甘于奉献的居民骨干队伍，形成“一名党员带动一批能人、一批能人激活整个社区”的辐射效应。

以文化人、以艺通心，用歌声融化邻里坚冰

队伍建起来了，如何把人心聚起来？合唱团成为打破邻里隔阂的“破冰船”。

荣景社区依托“睦邻知音”合唱团这一文化队伍，常态化组织红歌传唱、节日汇演、邻里联欢等多样化文艺活动。社区搭建“民星大舞台”，每逢重大节日，居民走上舞台自编自演节目，邻里欢聚一堂。大家每周相聚排练、同台演出，在悠扬歌声与欢声笑语中交流谈心，原本互不相识、碰面陌生的邻居慢慢变成志同道合的朋友。以文艺为纽带拉近了邻里距离，用暖心服务增进群众信任，持续厚植睦邻友好的社区氛围，社区的人情味、向心力得到显著提升。

治理触角延伸至楼栋末梢：合唱团化身“前沿哨点”

合唱团扎根群众、贴近居民楼栋，成了社区治理的“前沿哨点”。

在日常排练和邻里交流中，文化活动不只带来欢乐，更是倾听民意的载体。党员骨干带领成员主动倾听诉求，重点关注楼道堆物、噪音扰民、邻里纠纷等小微矛盾。社团成员以邻里身份、熟人等视角开展柔性劝导，用共情沟通化解分歧，实现“小事不出楼栋”。对于复杂问题，则形成“居民发现—社团摸排—党员跟进—社区处置—结果反馈”的闭环治理链条，有效避免了矛盾积压升级。

从“文化人”到“治理人”：小社团撬动大治理

合唱团不仅是一个唱歌的地方，更是培育居民自治意识的“孵化器”。

社团骨干从文艺爱好者成长为社区治理的积极分子，主动参与文明创建、政策宣讲、矛盾纠纷调解等重点工作。合唱团由此从单一的兴趣团体，升级为深度参与社区治理的骨干力量，构建起自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的良性自治体系，取得“小社团撬动大治理、微服务激活大民生”的初步成效。

从党员牵头组建合唱团，到社团凝聚人心，再到凝聚人心推动治理——荣景社区的实践生动展现，兴趣社团可以成为新建社区基层治理的有力抓手。

下一步，郭店街道荣景社区将持续深化“荣锋行动”品牌建设，推动文艺社团常态化参与民情收集、矛盾调解、邻里服务等，全力打造邻里和睦、治理有效、服务暖心、群众满意的幸福宜居社区，为新建城市社区开展党建引领精细化治理提供可复制、可推广的基层实践经验。（通讯员 付延红）