青岛铁塔：开展“夺旗争先”行动，党建引领攻坚创效

为充分发挥党建引领作用，推动党建与生产经营深度融合，2026年7月，青岛铁塔启动“夺旗争先”行动，引导全体干部员工比学赶超、争当先锋，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

此次“夺旗争先”行动，围绕五大目标系统推进：一是服务生产经营，推动党业同频共振、互促共进；二是建强区域堡垒，发挥区域党小组“五个作用”，提升区域核心竞争力；三是营造争先氛围，树立先进标杆，拉动整体业绩提升；四是激发全员活力，依托夺旗即时激励，释放员工潜能；五是锤炼过硬作风，打造务实担当、高效执行的干事队伍。行动设置个人、团队、党小组三类夺旗目标，配套专项激励与荣誉表彰机制，设立专项奖励资金，按月统计夺旗台账，季度兑现奖励，遵循“先达成先得”原则，激发内生动力。夺旗成果纳入党员积分、党支部考核，作为员工绩效考核、评先树优、职级晋升的重要参考，同步设立“夺旗先锋榜”，常态化评选月度、年度夺旗先锋个人与团队。

行动启动以来，公司党委发挥“头雁领航”作用，班子成员下沉一线调研帮扶，每月认领至少一项问题攻坚难题；各党支部依托结对帮扶机制，每月与帮扶区域召开一次经营分析会，建立问题清单、实行销号管理；各党小组用好“党建工具箱”，将组织优势转化为攻坚战斗力，在全公司营造“目标清晰、人人争先、奋勇拼搏”的浓厚氛围。7-8月，全公司累计夺旗69面，其中部门斩获30面、区域斩获39面，行业拓展部、市北区办事处夺旗成果位居前列。

“夺旗争先”行动是青岛铁塔深化党业融合、凝聚全员攻坚力量的重要载体。下一步，公司将持续动态优化活动规则，紧盯年度经营目标，引导全体员工持续奋勇夺旗，以实干实绩向建党105周年献礼，为公司高质量可持续发展汇聚磅礴力量。