以讲促干砺精兵 赋能提质谋新篇 聊城市城管局举办“城管大讲堂·青年分享会”活动

为搭建年轻干部互学互鉴、风采展示与实战练兵平台，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的青年城管队伍，9月15日，聊城市城市管理局举办“城管大讲堂·青年分享会”活动。局部分县级领导干部、相关业务科室负责人以及各青年理论学习小组代表等70余人参会。同时，邀请聘任的2名党外监督员市财政局姚宁和市建筑建材行业发展中心朱震原到会指导。

本次分享会紧扣“赋能提质、以讲促干”核心导向，同台比拼、交流研讨，以“讲”亮功底、展风采，以“研”找病灶、开药方，形成了完整的“练兵闭环”。通过引导城管青年进一步坚守为民初心、锤炼实干本领，在“学”中筑牢根基、在“思”中明晰方向、在“讲”中提炼经验、在“用”中检验实效。

上午，14名优秀青年骨干依次登台，围绕自身工作经历中的典型案例、创新做法与成长感悟展开分享。他们用真实的故事讲述为民服务的初心，用鲜活的案例诠释实干担当的精神，充分展现了新时代城管青年的蓬勃朝气与专业素养。

下午，全体青年代表立足岗位实际，围绕工作中的难点、堵点开展分组研讨。大家不回避矛盾、不掩饰问题，坦诚交流、深入剖析，在思想碰撞中相互启发、相互借鉴，提出了一系列具有针对性和可操作性的对策建议，真正实现了以讲促学、以研促干的目标。

会议指出，当前城市管理工作正从“粗放管理”向“精细治理”深刻转型，每一个领域都在呼唤青年先锋。希望全局青年干部志存高远，做“胸怀大局”的明白人，把个人理想融入城市管理事业大局；勤学苦练，做“本领高强”的内行人，争当各自领域的行家里手、业务标兵；勇于创新，做“破局开路”的开拓人，敢于打破思维定式，善于运用新技术新手段破解工作难题；扎根一线，做“为民服务”的贴心人，沉下身子、迈开步子，用脚步丈量民情，用实干赢得民心。

会议强调，年轻干部要做到心中有信仰、手上有本领、肩上有担当、脚下有泥土，在平凡岗位上书写不平凡的答卷，为聊城城市管理事业高质量发展贡献磅礴青春力量。

此次“城管大讲堂·青年分享会”不仅是一次能力的检阅、思想的碰撞，更是一次精神的洗礼、行动的动员。聊城市城市管理局将以此次活动为契机，持续深化年轻干部培养机制，推动“赋能提质、以讲促干”常态化长效化，为城市精细化治理注入源源不断的青春动能。

（大众新闻记者 薛良诚 通讯员 杨萌 申东方）