惠民县烟草专卖：深耕多维创建 淬炼过硬标杆

近日，惠民县烟草专卖局坚持以政治建设为统领，通过理论铸魂、业务赋能、党业融合、正风肃纪四维协同发力，全方位、多层次推进模范机关标准化、规范化、特色化建设，推动机关党建工作与中心工作同频共振、同向提质，切实以高质量机关党建引领高质量发展。

坚持以学铸魂，深耕理论武装，筑牢绝对忠诚政治根基。惠民县烟草专卖局始终把思想政治建设摆在模范机关建设首位，持续深化党的创新理论学习教育，严格常态化落实“第一议题”学习制度，牢牢把握机关党建政治属性。立足队伍学习需求，创新构建“支部研学、小组助学、党员自学”三级联动学习体系，打破传统单一学习模式，融合“原文精读、专题研讨、案例剖析、实操交流”多元学习形式，让理论学习从“被动灌输”转变为“主动吸收”。

充分依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等常态化学习载体，整合“学习强国”“灯塔-党建在线”“烟草网络学院”等线上学习平台资源，搭建线上线下一体化学习矩阵，推动理论学习常态化、制度化、全覆盖。聚焦行业政策法规、业务前沿知识、党建重点任务开展专题学习研讨，引导全体党员干部持续补短板、强弱项、提素养，不断夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全员理论素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升，为模范机关建设筑牢思想根基。

坚持以干赋能，聚焦主业攻坚，激活创新发展内生动力。模范机关建设成效，最终体现在业务提质、发展增效上。惠民县烟草专卖局坚决摒弃“党建业务两张皮”问题，坚持把模范机关创建与市场治理等核心业务深度绑定，以创建促实干、以实干验成效。围绕精益管理提升、创新成果转化等重点攻坚任务，精准梳理工作堵点、难点、痛点问题，建立专项工作台账，细化责任分工、明确时限节点、压实岗位责任，实行清单化管理、项目化推进、闭环式落实。

积极搭建岗位创新平台，常态化组织开展岗位技能比武、专项课题研究、QC小组创新攻关等活动，鼓励党员干部立足岗位大胆创新、攻坚克难，聚焦数字化转型、流程优化、降本增效等关键领域破解发展瓶颈。同时，组建党员先锋攻关小队，针对基层工作薄弱环节精准发力，依托专业优势破解业务难题，推动各项工作提质提速提效。通过党建引领业务创新、作风带动工作创优，切实把模范机关创建成果转化为破解发展难题、激活发展动能的强大动力，为行业高质量发展注入全新活力。

坚持以行践诺，深化党业融合，厚植为民服务初心底色。始终坚持以人民为中心的发展思想，把为民服务成效作为检验模范机关建设的重要标尺，持续深化“我为群众办实事”“下沉市场摸实情、解难题、促提升”等主题实践活动，推动党员干部下沉一线、扎根基层、服务群众。聚焦零售户经营发展需求，围绕市场动态研判、终端提质升级、货源精准匹配、客户盈利提升等核心方向，常态化开展走访调研工作，精准掌握辖区市场经营现状和零售户急难愁盼问题。

积极构建“支部牵头引领、党员示范带头、全员主动参与”的服务体系，设立党员先锋岗、便民服务窗口，常态化开展驻店营销指导、政策宣讲解读、困难帮扶救助等志愿服务活动，搭建政企连心服务桥梁。针对走访排查发现的经营难题、政策困惑、终端建设短板等问题，建立问题台账、细化整改举措、落实专人跟进，实现“发现问题、登记造册、限时整改、回访销号”全闭环服务模式，切实打通服务零售户、服务市场、服务发展的“最后一公里”，用务实举措赢得群众认可，绘就党业融合、政企同心的发展同心圆。

坚持以廉固本，严明纪律规矩，锻造清正廉洁过硬队伍。惠民县烟草专卖局始终坚持严的主基调不动摇，持续深化廉洁机关建设，全方位筑牢党员干部廉洁自律思想防线和制度防线。常态化开展党风廉政教育，通过组织观看警示教育专题片、开展集体廉政谈话、剖析典型违纪案例等多种形式，常态化开展纪法警示教育，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律之弦。

创新廉洁教育形式，深入开展廉政家访、家庭助廉承诺等特色活动，推动廉洁教育从工作岗位延伸至家庭生活。同时全面梳理各岗位廉洁风险点，聚焦专卖执法、终端建设等关键岗位和重点领域，细化完善廉洁风险防控举措，健全常态化监督机制。紧盯节假日、重大工作节点等风险高发时段，常态化开展作风纪律专项督查，坚决纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题，从严规范干部职工履职行为，持续净化机关政治生态。

下一步，惠民县烟草专卖局将持续巩固模范机关建设成果，持续优化创建举措、补齐工作短板，不断深化党建与业务、服务、作风的深度融合，持续擦亮模范机关创建品牌，以更高标准、更严要求、更实举措推动机关党建工作提质增效。

大众新闻·齐鲁壹点通讯员 王鹏