一场“思享汇” 一条成长路 枣庄市司法局探索青年干部培养新路径

“理论学习不是坐在会议室里念文件，而是要让青年干部自己走上台、讲出来、干出来。”在枣庄市司法局，这句话正通过一场场“青年干部思享汇”变成现实。19期活动中，枣庄市司法局始终把思想政治建设放在青年队伍建设首位，探索出一条“主动学习思考、互动提升指导、一线实践赋能、调研成果转化”一体贯通的青年培养新路径。一个面向青年、由青年参与、让青年受益的“青年干部思享汇”特色学习品牌，正成为枣庄市司法行政青年成长、成才的重要平台。

从“被动听”到“主动讲” 让青年成为学习主角

2022年底，枣庄市司法局在机关建起“青年干部之家”，突出“思享赋能·建功新时代”主题，正式创设“青年干部思享汇”，为青年干部搭建理论学习、思想交流、能力提升的平台。

走进“青年干部之家”，300余册兼具政治性、时代性、实用性、可读性的书籍整齐上架，多媒体设备一应俱全。在线下阵地之外，该局还依托微信公众号、内部办公系统等平台推送学习资料、活动动态，让学习从一间活动室延伸到指尖屏幕。

有了阵地，重要的是让青年干部真正参与进来。

“青年干部思享汇”紧扣增强政治定力、提升综合能力、激发成长动力、永葆创新活力“四力”目标，改变过去单向灌输的学习方式，建立“按需设计活动主题、领导干部点题指导、青年干部自主组织、机关干部广泛参与”的理论学习机制。

（5月4日，在“五四”青年节“思享汇”活动中，青年干部开展“青春心向党 建功新时代”主题演讲）

一次活动讲什么、怎么讲，青年干部有了更多主动权。他们结合岗位实际和个人兴趣自主选题、准备内容、组织活动，再走上讲台分享交流；领导干部和业务骨干则给予指导和点评。角色的变化，也让学习的状态发生了变化——青年干部既是学习者，也是组织者、讲授者，在备课、授课、评课中，不断锻炼表达能力、思辨能力和业务素养。

95后青年干部张梁第一次登台作交流时，连续三个晚上打磨课件，临近上场还攥着发言稿，一遍遍深呼吸调整状态。他分享的主题为“弘扬焦裕禄精神 永葆为民情怀”。开场时，他还有些紧张，声音紧绷，但讲到一线挂职的亲身经历后，他慢慢放松下来，主动与台下听众互动交流。

“讲的都是干货呀！”不止一个同事这样评价张梁的分享。一次登台的正向反馈，让张梁从害怕上台、默默旁听的“观众”，变成了期待交流、乐于分享的“主讲人”。

为了让学习常态化、长效化，枣庄市司法局还建立学习档案，定期开展活动，把青年理论学习融入青年干部日常培养。一次次自主选题、一次次登台交流，让理论学习由“软任务”逐步变成了青年干部愿意参与、主动投入的成长过程。

从“学理论”到“练本领” 让学习更贴近岗位实践

理论学习不能只停留在书本上，也要回应青年干部成长中的实际需要。

“青年干部思享汇”不断丰富活动内容和形式，“我的马克思主义观”学习分享、理论经典诵读、悦读好书等活动，引导青年干部读原著、学原文、悟原理，在思想交流中坚定理想信念、夯实理论根基。

（今年第3期“青年干部思享汇”活动中，在法理辩论环节，青年律师围绕典型案例展开激烈讨论，精进专业能力）

课堂之外，更多与岗位能力相关的活动也陆续展开。AI技能比武、青廉课堂、调研竞技比武、公文写作“讲评赛”、人才训练营等，把理论学习与业务工作结合起来，让青年干部在学中练、在练中学，在一次次比学切磋中提升履职本领。

形式也不再局限于传统的集中学习。微宣讲、研习会、情景剧、小组调研、现场观摩、比武练兵等活动轮番开展，青年干部既可以用自己的语言讲好党的创新理论，也可以通过情景演绎、小组研讨等方式深化理解，还能把课堂搬到基层现场，在真实工作场景中寻找问题、分析问题。

在2025年第2期“智启新程 慧创未来——AI赋能青年干部成长”青年思享汇中，以辛鸿睿为代表的青年策划团队，就将公文提质、宣传增效等日常工作的真切需求，融入活动设计，把专业AI知识拆解转化为可学习、可实操、可检验的模块。

一场场活动看似形式不同，背后却始终围绕着青年干部成长这一主线。让理论学习有内容、有交流，让能力训练有载体、有检验，让实践锻炼有机会、有收获。理论学习与业务工作的距离，就这样在一次次参与中逐渐缩短。

从“学进去”到“干出来” 让青春力量落到一线

学习的成效，最终体现在青年干部的成长和工作实践中。

两年多来，“青年干部思享汇”已举办19期活动，8名县级领导干部、28名青年干部先后登台授课，开展交流研讨40余次，青年干部撰写体会文章60余篇，形成调研成果16篇，19人次下沉基层实践锻炼。

从读书学习到登台分享，从交流研讨到比武练兵，从撰写体会到形成调研成果，再到走进基层一线实践，青年干部的学习链条不断延伸。理论不再只是停留在“学过了”，而是在讲、练、研、干的过程中逐步转化为解决实际问题的能力。

这种变化，也获得了实实在在的认可。“青年干部思享汇”工作先后被评为山东省司法行政系统思想政治工作创新典型案例、全市机关党建优秀创新案例，荣获“市直机关青年理论学习品牌”称号。

理论学习的价值，从来不只在于记住了多少知识，更在于能否转化为坚定信念、过硬本领和担当作为。如今，在枣庄市司法局，思想政治建设力量正不断转化为推动司法行政工作高质量发展的实干力量。一批批青年骨干走向法治建设、法律服务、矛盾化解一线，以青春担当书写新时代司法行政人的答卷。

（大众新闻·山东法治报记者 陈俊如 通讯员 李妍彦 王成）