滨州职业技术大学党委负责人刘荩一在全省高职院校领导干部推进职业教育高质量发展研讨班作典型发言

近日，全省高职院校领导干部推进职业教育高质量发展研讨班在济南举办，滨州职业技术大学党委负责人刘荩一受邀作题为《深耕教学固本提质 创新机制赋能育人》的典型发言，系统介绍学校教学改革与内涵建设的实践经验与成效。

近年来，在滨州市委、市政府的大力支持下，学校办学成果丰硕，成功升格职业技术大学、入选国家第二期“双高计划”，斩获黄炎培职业教育“优秀学校奖”等多项重量级荣誉，省级教学成果特等奖、一等奖数量位居全省首位，国家级教学能力大赛、国家级教材奖等标志性成果不断涌现。

会上，刘荩一从顶层设计、教学实践、机制创新三个维度，梳理学校改革路径。想明白、谋长远，以系统思维筑牢发展根基。以学校五年发展规划为总抓手，统筹推进本科办学、双高建设等重点任务；出台三年行动计划，建立多层级教学工作调度机制，出台“人工智能+教育教学”相关文件，持续优化育人制度体系。干到位、抓落地，以硬核建设夯实育人支撑。持续加强专业群、课程、实训基地建设，积极争取专项债券、特别国债资金用于实训条件升级；完善职称评聘、科研激励、辅导员班主任保障、学生实习管理等制度。对接滨州产业集群构建专业动态调整机制，推进校地融合办学，人才培养质量持续提升，涌现出海军拔尖入伍学子、专科生直接考取研究生等标志性育人成果。建机制、强激励，以精准赋能激活内生动力。优化专业与教学单位考核评价，精简考核指标为基层减负；建立教学成果分级奖励机制，近三年投入500万元奖励教改成果；完善教师教学督导与培养体系，引育一批国家级、省级高层次人才，持续提升教师教学能力。

下一步，学校将继续坚守教学中心地位，深化内涵建设与教学改革，借鉴省内兄弟院校先进经验，发挥示范引领作用，为山东省职业教育高质量发展贡献滨职力量。