济宁兖州“乡村振兴合伙人指导师”制度赋能乡村产业

走进济宁市兖州区颜店镇翟三村的前海辣椒种植基地，连片翠绿的辣椒田一望无际。田垄间，来自中国农业科学院蔬菜花卉研究所的专家李衍素正俯身查看辣椒长势，向围拢过来的种植户讲解水肥调控与病虫害绿色防控要领。这场开在田埂上的“流动课堂”，正是兖州区创新推出“乡村振兴合伙人指导师”制度的生动注脚。

乡村振兴，人才为要。自从被认定为“乡村振兴合伙人”招募试点以来，兖州区持续引才聚智、以才兴农。2025年，又聚焦合伙人项目发展中的新瓶颈、新需求，创新开展“乡村振兴合伙人指导师”招募工作，搭建高层次人才服务基层、精准帮扶乡村产业的长效通道。

作为结对指导师，李衍素把科研成果送到合伙人手中，围绕良种选育、规范化种植、病虫害防治等关键技术，为辣椒种植项目提供专业技术指导。在多方合力下，合作社与专业育种机构合作，开发出高产优质新品种，亩产和种植效益均大幅提升。

图为中国农业科学院蔬菜专家李衍素博士在颜店镇翟三村辣椒种植基地开展辣椒种植生产指导

兖州区推行乡村振兴合伙人模式已有多年积淀。自2019年被省人社厅认定为“乡村振兴合伙人”招募试点以来，兖州区扎实开展招募培育与服务管理工作，积极引导各类优秀人才投身乡村振兴建设。目前，全区共设立市级乡村振兴工作站5家、区级乡村振兴工作站3家，吸纳市级乡村振兴合伙人41名，县级乡村振兴合伙人60余名，累计带动就业5800余人、增加集体经济收入650余万元，形成人才下沉、资源下乡、产业增效的良好局面。

合伙人的故事在兖州遍地开花。在新兖镇牛楼小镇，合伙人郭振莲用灯火点亮小镇夜经济，带领小镇300余户商户实现规范化经营，整体交易额突破500万元，累计吸引省内外游客超6万人次，成功盘活夜游经济和全域消费市场；在兴隆庄街道，合伙人袁蒙用薯香铺就振兴路，牵头建成300万斤容量的专业红薯储存地窖，实现错峰销售、保值增收，辐射带动兴隆庄街道及周边6个村庄发展红薯种植，带动百余名村民稳定就业；在小孟镇，合伙人吴庆谦以油香润沃野、借直播助振兴，主攻冷榨花生油、亚麻籽油等健康食用油产品，成立电商产业园，开展公益直播超50场、培训农户200余人次，指导农户直播带货羊角蜜甜瓜等农产品，带动农产品线上销售额突破百万元。

产业要发展，人才是关键。针对合伙人项目发展中的新瓶颈、新需求，兖州区创新开展“乡村振兴合伙人指导师”招募工作，让专家资源精准下沉，通过专业指导、技术攻关、资源对接、思路赋能等多元服务，全方位助力乡村产业提质增效。

制度设计上，兖州区严把人才准入关口，优先吸纳具备高级专业技术职称、硕士及以上学历的高层次人才，组建起12人的乡村振兴合伙人指导师队伍，构建“精准招募、定岗赋能、动态管理、长效服务”全链条工作机制。服务模式上，兖州区全覆盖摸排8处乡村振兴工作站，系统梳理现代农业、特色种植、农村电商等领域8项重点产业需求。围绕合伙人项目发展全周期，指导师通过实地走访、现场授课、技术帮扶、远程答疑等方式，提供跟踪服务。同时，联动全区16家博士后科研平台、3家专家服务基地，深化“指导师+合伙人+科研机构”三位一体协同赋能模式，主动对接山东省农业科学院等3家省级科研单位，建立稳定的产学研合作机制。

截至目前，指导师团队累计开展产学研对接、技术服务20次，精准破解现代农业、农村电商、特色种养、项目运营等4大领域8项技术难题，新增带动周边农户就业300余人，助力村集体经济增收120余万元。青年学子同样是乡村振兴的生力军。依托清华大学乡村振兴工作站·兖州站，近100人次清华学子走进兖州乡村，开展直播助农、文创设计、建筑规划、支教交流等实践活动，累计开发乡村文创作品14套，完成5959平方米闲置房屋规划改造，让“专家指导师+高校实践团+乡村合伙人”同频共振，为合伙人项目注入青春创意和智力活水。

（大众新闻记者 孟一 通讯员 贾斐然 尚衍任）