黄渤海新区：先进制造业释放人才磁力

秋季向来是人才招聘的高峰期，今年秋招启幕以来，作为烟台市的经济高地，黄渤海新区保持活跃态势，呈现出旺盛的人才需求和强劲的人才磁力。

企业是吸引人才、吸纳就业的重要主体，上市公司作为各自领域内的代表性企业，其招聘状况具有风向标意义。近期，黄渤海新区多家上市公司相继发布新一年度的校园招聘公告，为广大人才提供了丰富的岗位选择。

以化工新材料领域的龙头企业——万华化学集团股份有限公司为例。根据官网发布的招聘公告，该公司面向2027届国内外本硕博应届毕业生提供了上千个就业机会，涵盖工艺类、研发类、营销类、职能类等不同类别。

在开通网上投递简历渠道的同时，万华化学9月份还安排了多场线下宣讲，目前已分别走进青岛科技大学、中国海洋大学、中国石油大学、北京化工大学、天津大学、南开大学、山东大学等高校，后续还将走进四川大学、浙江大学、华南理工大学、中国科学技术大学等。

值得一提的是，随着自身的快速发展，万华化学对高层次人才的需求逐渐提升。在今年的秋招中，该公司推出了博士专项招聘，其中仅研发类的博士岗位就计划招聘100人。

在万华化学招贤纳士的同时，烟台睿创微纳技术股份有限公司、烟台艾迪精密机械股份有限公司、中节能万润股份有限公司、美瑞新材料股份有限公司、烟台龙源电力技术股份有限公司等黄渤海新区上市公司，也纷纷发布秋招公告，向广大人才递出橄榄枝。

公开信息显示，睿创微纳以光学工程、硬件工程、算法测试等为热点方向，面向应届毕业生提供了200多个工作岗位；艾迪精密则围绕机械、液压、材料、机器人等方向，向广大人才发出“百岗虚位，等你上场”的邀请；其他公司也都紧贴行业前沿和自身特点，制定了数量不一的招聘计划。

除了上市公司之外，黄渤海新区一批新兴中小企业在秋招中也表现活跃。以国家级专精特新重点“小巨人”——烟台东德实业有限公司为例，该公司计划走进多所高校，招聘机械设计、技术应用、质量测试等方面人才，共谋氢能发展。

人才招聘，是产业发展的晴雨表。黄渤海新区这种总体旺盛的人才需求态势，折射出的正是全区产业的蓬勃活力。

近年来，黄渤海新区持续优化产业结构，构建形成高端化工及新材料、汽车及高端装备制造、新一代信息技术3大主导产业，正在加快培育医药制造、新型储能、特色半导体3大新兴支柱产业，前瞻布局深海空天、人工智能、氢能冷能、生物制造4个未来产业。在“3+3+4”先进制造业体系的带动下，一大批优秀企业实现稳步成长，持续释放出人才磁力。

为积极回应广大企业的人才需求，进一步打造“人才磁场”，黄渤海新区在青年人才招引服务保障方面不断发力。目前，“百企进百校”“名企名校行”等常态化外出校招工作正有序推进，面向驻烟高校的重点产业和人才政策推介也在开展中。

“‘十五五’是黄渤海新区实现高质量发展的关键阶段，为青年才俊提供了广阔的施展舞台，我们将聚焦产业链条和企业实际需求精准引才。欢迎广大毕业生来区就业，筑梦新区、共赢未来。”新区人力资源和社会保障局相关负责人表示。

（大众新闻通讯员 隋翔宇 刘爱志）