论见黄河口|东营：百天启新程 援疆见初心

一百天，于三年援疆征程而言，不过是开篇序章，却映照出第十二批东营援疆干部人才扎根疏勒、实干担当的奋斗底色。跨越五千公里山海，从渤海之滨奔赴戈壁绿洲，百余日的深耕实干，交出了一份有思考、有温度、有力量的援疆开局答卷。

援疆工作贵在接力，重在创新。不同于急于上马项目的惯性思维，东营援疆队伍抵达疏勒之后，先复盘过往成果，立足当地资源禀赋谋定长远蓝图，跳出“重建设、轻运营”的旧思路，将工作重心向产业培育、文化赋能、人才造血倾斜。把文旅融合作为高质量发展的重要抓手，串联整合本地文旅资源，创新市场化运营模式，打造丝路特色文旅业态，借助新媒体讲好疏勒故事，推动文化资源转化为群众实实在在的收益。同时统筹教育医疗、乡村振兴、招商引资等多板块工作，把铸牢中华民族共同体意识贯穿规划全过程，做到传承不固守、创新不离根本，为三年援疆工作筑牢顶层根基。

纸上蓝图，终究要落到泥土基层。百天亦是深入调研、贴近群众的一百天。全体援疆干部人才下沉乡镇村落、产业园区、校园医院，在一线摸清发展堵点，倾听群众真实诉求。援疆不止是项目与资金的输送，更是人心的交融相聚。“红石榴·幸福家园”建设打破节日慰问式的浅层互动，以社区邻里活动为载体，推动各族群众共居共学、共事共乐，让民族团结从阶段性活动变为日常化浸润。百天内百余名援疆人才结对认亲，走访慰问困难群众；“青蓝工程”传帮带机制落地，教师、医生、业务骨干一对一帮带本土人才，组团式帮扶覆盖关键岗位。援疆的温度，就藏在百家宴的烟火里，藏在结对交往的温情中，藏在技术经验的代代传递之间，浇灌出民族团结的累累硕果。

事业成事，关键在人。远赴边疆，要战胜气候环境差异，也要淬炼过硬作风。东营援疆指挥部以党建为引领，打造“胡杨铸魂 东援建功”党建品牌，开展主题研讨校准初心方向。一方面扎紧制度篱笆，细化风险排查，严明纪律规矩，以严管筑牢队伍防线；另一方面兼顾人文关怀，落实谈心走访机制，搭建交流平台，消解异地奋斗的思乡与压力，锻造出一支能吃苦、敢担当的援疆铁军。援疆不求短期轰动效应，追求长久内生动力，把东营的技术理念留在疏勒，着力培育本土人才，实现从“输血”向“造血”转变。

百天砺尖兵，山海续同心。百余日的耕耘只是起点，不是终点。蓝图已经绘就，民情了然于心，队伍蓄势待发。对口援疆是一场接力长跑，一届又一届援疆人接续奋斗，架起内地与边疆心连心的桥梁。期待东营援疆干部人才继续扎根疏勒大地，以实干践行使命，深耕产业、民生、民族团结事业，跑好新时代援疆接力赛，让渤海与丝路的回响，持续奏响东勒同心的动人乐章。（大众新闻记者 曹萌萌）