入职第一课！华润电力山东公司67名新员工接受红色文化与业务同步培训

华润电力山东公司组织开展“强基赋能、铸魂励行”红色文化传承专题会议，各党支部书记及宣传委员、各部门相关负责人、各单位宣传员和2026届新员工共67人参加。

会议在齐鲁耀先锋“党建+文化”践行体系宣贯中开场。办公室文化宣传岗施金朋对该体系作系统解读，推动党建引领与企业文化建设衔接，为公司文化落地厘清实践路径。

在“传承红色基因 奋斗者故事会”环节，设备二部电气主管刘民、曹县一期项目孙忠法讲述了各自岗位上的奋斗经历，用身边人、身边事把榜样精神讲进在场员工心里。

与思想引领同步展开的，是面向岗位能力的业务培训。办公室法务管理岗张伟镝围绕企业知识产权风险防控与合规管理授课，帮助参会人员强化合规意识、筑牢风险防线；华北大区人力资源与行政部文化宣传岗冯可可受邀到场，就新闻写作、公务会议摄影等实务，向各支部、各单位宣传员传授操作要点。

针对新入职员工行政办公业务基础薄弱、流程不熟这一共性问题，该公司组织各业务条线党员组建帮扶力量，对2026届新员工开展“润新”帮扶。会议期间，办公分室文秘岗李端正就公文、印章制度进行宣贯，人力资源部薪酬福利管理岗徐嘉就薪酬待遇、社保医疗等政策作专项讲解，设备二部信息岗苏航开展网络安全专题培训。

据介绍，华润电力山东公司此后将把思想教育与业务赋能培训常态化推进，由党员业务骨干持续跟进新员工成长，把红色精神落到岗位实践之中。

（大众新闻 宋思远）