沂南县：系统谋划 分类突破 推进清廉机关建设走深走实

今年以来，沂南县坚持系统谋划、分类领题的工作思路，聚焦机关纪委建设、小微权力防控、服务质效提升等领域，督促县直部门单位领题实践，推动清廉机关建设走深走实。

一是突出系统思维，压实责任链条。组织5个调研组，对县直机关“三级五岗”责任清单落实情况开展全覆盖调研，督促补齐履职缺项。收集各单位清廉机关年度重点攻坚任务132项，形成清单、销号推进。召开座谈会、业务培训会，开展现场教学和专家授课。指导县直机关全流程梳理重点岗位、重点领域廉政风险点，绘制重点领域廉政风险图谱17幅，构建“主动查找—动态预警—即时整改—闭环销号”防控链条。推动28个符合条件单位成立机关纪委，推动监督执纪向一线推进。

二是突出分类突破，推进领题实践。建立县直机关清廉建设分类表，将75个县直部门单位划分为党政群团事业、经济发展、执法监督、社会服务4类，分别指导推进。县退役军人事务局创新“四公开三公示两现场”工作法，推行“三组会审”，圆满安置512名退役士兵；县行政审批局实行“支部建在窗口上”，出台产业链服务手册，涵盖86项服务事项、20个应用场景、34项助企惠企政策；县综合行政执法局以12345热线投诉反向监督规范执法，县市场监管局探索机关纪委实体化运行机制，细化73项“正向激励”与“负面清单”，县审计局建立“审前讲廉、审中查廉、审后问廉”三廉工作法，形成一批可复制、可推广的经验做法。

三是突出抓早抓小，深化作风建设。推动清廉“微单元”建设，将清廉机关建设向科室、站所、窗口、个人延伸。建立县纪委监委、县委组织部、县委县直机关工委等部门信息共享机制，整合巡视巡察、12345热线等监督渠道，定期收集研判机关干部作风负面线索。在县政务大厅设置“好差评”二维码、意见建议箱，公开监督举报电话。探索制定机关纪委实体化运行机制，推动出台《关于进一步加强机关纪委建设的意见》，推广动态廉政档案管理、干部日常评价纪实、谈心谈话“五必谈”等制度，常态化开展廉洁自省日、重要节日廉政提醒，推动清廉理念入脑入心。

四是突出文化沁润，厚植清廉根基。设立红色寻廉初心课堂、纪法筑基规矩课堂、情景互动警示课堂、诸葛政德修身课堂四类“实景课堂”，串联红色清廉、诸葛政德、纪律警示三类阵地，组织年轻干部开展沉浸式研学。常态化开展“入职第一课”“入党第一课”等廉政培训，编发《常见违纪行为纪律规定简明读本》，开展“薪火相传·廉德同行”等主题活动，举办“以辩正绩”辩论赛、场景式廉洁教育专场等活动。开展廉洁文化作品创作大赛，征集作品560余件，创作《失守的青春》等12个本土警示教育宣讲剧目，开发《遗产》《忠武诸葛》等精品党课，深挖革命先辈“一碗米粥”“木桶换大衣”等清廉史实和诸葛亮文化内核，引导党员干部校准价值坐标、守牢廉洁底线。（通讯员 郑瑞卿）