党建赋能科创，对话共促发展！崂山区“科创书记大家谈”走进特锐德

9月21日，青岛市崂山区举办“科创书记大家谈——走进特锐德”赋能交流活动。区内部分科技创新型企业党组织书记、企业负责人，区直相关部门、街道党务工作者齐聚特锐德，以思想对话凝聚红色动能，以经验互鉴赋能产业发展，集中展现科技创新型企业党建的崂山探索与示范实践。

党建领航，锚定科创企业发展方向

作为青岛科创产业核心承载区，崂山区聚力推进科创大走廊数智产业城建设，构建“7+4+1”现代化产业体系，虚拟现实、人工智能、绿色能源等优势产业集群加速崛起，一大批高成长科技创新型企业在此集聚发展。

针对科技创新型企业党员学历层次高、人才群体年轻化、业务迭代快等特征，崂山区坚持问题导向，着力破解企业党建与业务“两张皮”问题，积极探索党建融入科研攻关、人才引育、企业治理的实现路径，培育形成了一批具有崂山辨识度的企业党建标杆，特锐德“生态党建”正是崂山科技创新型企业党建实践的典型代表。

经验互鉴，共探党建融合实践路径

“党建不能做成企业成本，必须形成企业利润”“党建不是飘在天上的云，而是扎在地下的根”。交流分享环节，青岛特锐德电气股份有限公司党委副书记孟祥龙围绕“生态党建”体系作专题经验分享。回望企业二十余年发展征程，从青藏铁路重大工程攻坚，到勇闯资本市场成为国内创业板第一股，特锐德坚持把党建工作深度融入企业生产经营、核心技术攻关、高层次人才引育全链条，推动党员骨干站在科研创新最前沿、冲在项目攻坚第一线。企业先后获评山东省先进基层党组织、山东省“两新”组织党建工作示范点，也是全国为数不多入选清华案例库的非公企业，为崂山区乃至全市科技创新型企业党建提供了有益参考。

青岛泰凯英专用轮胎股份有限公司、歌尔科技有限公司、青岛海石商用科技有限公司、青岛汇君环境能源工程有限公司等企业党组织负责人围绕科技创新型企业党建“为什么抓、抓什么、如何抓”等重点问题，同台论道。大家立足崂山科创企业发展共性与各自企业实践，分享了在科技人才思想引领、党员技术突击队建设、企业文化培育、履行社会责任等方面的鲜活案例，直面企业党组织运行、高知群体思想凝聚、创新党员教育管理等现实课题，在思想交锋中找对策、在经验互通中谋出路。现场还设置互动交流环节，参会企业党组织负责人结合实际踊跃提问、分享体会，在交流互动中相互启发、互学互鉴。

实地研学，擦亮科创党建崂山示范

集中研讨交流结束后，参会人员实地参观特锐德民营企业党建展厅，系统学习特锐德“生态党建”的制度架构、运行载体和实践成效，实现“看标杆、学方法、促提升”的研学交流实效。

“科创书记大家谈”，是崂山区搭建的新兴领域党建赋能交流平台，也是崂山区探索科技创新型企业党建模式、打造新兴领域党建示范高地的重要抓手。崂山区将持续用好这一平台，健全政企联动、企企互通的常态化交流机制，实现资源共享、难题共解，推动更多企业在交流中互学互鉴、在合作中优势互补，切实把党的组织优势转化为企业发展优势，为崂山区经济社会高质量发展注入新动能。

（大众新闻记者 白晓）