铸质量之魂 固生存之本——山钢股份炼铁厂深入开展“质量月”活动

山钢股份炼铁厂紧扣“深化体系提质效、数智赋能铸精品”主题，将开展“质量月”活动作为检验焦铁一体化协同运行的实战平台，从原料进厂到高炉冶炼，从完善制度到规范操作，一场质量攻坚战全面打响。

全员发动 吹响质量“集结号”

山钢股份炼铁厂制定“体系化、标准化、数智化”的推进方案，各车间、科室完善活动细则，层层分解指标，责任压实到岗，指标量化到人。

山钢股份炼铁厂依托“质量讲堂”等平台，加强质量文化宣贯，引导全员增强重视质量、崇尚质量的意识。在高炉二车间班前会上，工长殷长勇表示：“干了20年，我深刻体会到，市场只会为高品质产品喝彩。”

为推动质量文化入脑入心，该厂在厂区主干道两侧悬挂“AI赋能品质创新、数智驱动产业强链”“质领时代、智创未来”等横幅。利用网络平台向职工推送“质量月”相关知识，营造“质量月”浓厚氛围。

把脉问诊 筑牢高炉“生命线”

原燃料质量是高炉生产稳定的“压舱石”。今年以来，山钢股份炼铁厂围绕提产量、稳质量、降成本，开展多轮全流程“质量体检”。

山钢股份炼铁厂紧抓宝武协同支撑契机，结合生产实际，确定稳炉方案。组建攻关团队，深入现场调研，跟班观察、数据会诊、梳理问题，优化生产参数，带动生产从经验型向科学化转变。烧结环节，技术团队运用六西格玛工具，对生产全流程进行大数据回溯，优化烧结工艺操作参数，提升了烧结矿质量稳定率。

山钢股份炼铁厂依托铁前降本攻坚团队，建立“全要素成本质量”动态评价模型，结合烧结机运行控制参数及烧结矿质量指标变化情况，持续推进炉料结构调整，质量成本指标不断优化。

山钢股份炼铁厂强化进厂原燃料质量把关，推行“盲样抽查+全过程录像追溯”机制。8月份，一批进口矿粉到货，检测发现水分超标，该厂依据质量异议处理办法进行处理，维护了企业利益。

精细管控 夯实质量“基本盘”

山钢股份炼铁厂创新“质量月”活动形式，瞄准生产堵点，提升生产水平。

在炼焦车间，推焦车司机高超认真学习标准作业卡内容：“新卡片明确了操作标准，还链接了教学视频，对提高工作质量帮助很大。”该厂全面优化岗位标准化作业，修订完善生产制度，今年以来，共修订作业标准近百项。

在该厂维修工实操训练基地，正在举办高炉炼铁工技术比武。选手根据炉况参数，在模拟系统完成“提煤降焦”“稳定硅偏差”等操作。一名职工说：“炉温控制不只是凭经验，更要结合人工智能技术，这样才能保障铁水质量。”

以“控制计划+质量计划”为主线，该厂持续加强日常检查督导，对违反工艺质量操作红线的行为“零容忍”。检查组成员陈艳辉表示：“上标准岗、干标准活，才能生产出好产品。”

各车间直面生产痛点，开展全员岗位创新活动，向影响产品质量的“顽疾”宣战。针对焦油水分波动问题，煤气净化车间加大机械化澄清槽压油频次，找准下酸阀门开度最优设定值，建立质量台账，生产指标出现波动第一时间溯源，做到问题闭环处理。储运车间职工自主制作新型可旋转皮带输送机托辊支架装置，降低了更换托辊的难度，有效压缩了皮带检修时间。

山钢股份炼铁厂将持续深化质量体系建设，把“质量月”活动中淬炼出的标准意识、数据思维、协同精神固化为长效机制，以更高标准、更严要求、更实举措，为炼铁厂高质量发展筑牢坚实根基。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 张波）