蓄势赋能 赓续前行——2026年度优易聘求职管理层中秋会议暨年度汇报圆满举行

　　大众网记者 李文静 报道

9月19日，优易聘求职管理层齐聚中国·雪野湖国际会议中心，以“蓄势赋能 赓续前行”为主题，召开2026年度公司管理层团建暨年度汇报总结会议。在2026年度收官冲刺的关键节点上，这场会议既是对过去一年的深度检视，也是决胜最后一个季度的全面动员。

各部门负责人依次登台，以数据说话、以成果答卷，全面展示了过去一年在业务开拓、团队建设、产品优化等方面的核心成果与实战心得。汇报中没有虚词和套话，只有实打实的成绩单与刀刃向内的反思，直面不足、拆解痛点，并锚定下阶段攻坚方向，拿出切实可行的提升方案。每一位汇报者都以最务实的态度，为优易聘求职的持续精进贡献智慧与力量。

两位创始人贾贵阳、张凯元对各部门一年来的拼搏成果给予高度肯定，逐一点评各自亮点与突破，同时对存在的问题精准把脉、对症开方。贾贵阳强调，新一年要以合规为底线、以增长为核心，内外兼修，既要守住品质基本盘，更要在流程优化和管理提效上狠下功夫，用简单高效的机制驱动战斗力升级。张凯元则寄语管理团队：管理者首先是团队成长的催化剂，在实现自我突破的同时，更要懂得赋能他人，带着团队一起“跑起来”，不断刷新高度。

以史为镜，照见前路。作为大学生求职辅导领域的头部力量，优易聘求职此次会议不仅是“回头看”的复盘总结，更是“向前冲”的起跑线。面向2027年，优易聘求职将继续坚持以人为本、以质取胜，在产品和服务上精益求精，在市场开拓上再进一步，让每一位员工都能在公司发展的快车道上找到属于自己的位置和机会。同时，公司将始终与员工共享发展成果，为每一位奋斗者提供更广阔的成长平台，携手全体优易聘求职员工，同心同行，共创共赢，共同书写公司更加辉煌灿烂的明天。