抓实高校基层党建，筑牢立德树人根基

高校基层党支部是落实立德树人根本任务的前沿阵地，是做好师生思想政治工作、培育时代新人的坚强战斗堡垒。作为高校一线党务工作者，我们身处党建工作落地见效的 “最后一公里”，必须立足高校育人职责，聚焦基层党支部建设、党员培育、党建赋能，把基层党建各项基础工作做细做实，以高质量基层党建引领高校育人事业高质量发展。

 一、坚持思想铸魂，夯实高校党建育人思想根基

抓好师生党员理论武装，直接关系青年学生理想信念塑造，关系高校办学正确政治方向。面对青年师生思想活跃、学习需求多元的新特点，基层党建不能简单停留在念文件、读报告的传统模式，必须推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往师生心里走。

创新理论学习形式，改变在会议室的单一学习模式，充分用好红色资源，把课堂搬到红色教育现场，开展实地研学、现场党课、交流感悟等沉浸式学习活动，让抽象理论变得更加鲜活。坚持学思用贯通，引导教师党员把理论学习成果融入课堂教学、科研攻关；引导学生党员把学习收获转化为勤学奋进、服务同学的实际行动，真正实现理论学习与育人实践双向赋能。

二、聚焦强基固本，建强高校基层战斗堡垒

基层党支部是高校党的全部工作和战斗力的基础，支部建设抓得牢不牢、规范化水平高不高，直接决定高校基层党建工作成效。作为一线党务工作人员，在日常工作中深刻感受到，抓好高校基层党建，首要就是抓好支部标准化规范化建设，补齐基层工作短板，让每一个师生党支部都强起来。

激活师生党员先锋活力，坚持分类施策，精准做好教师党员、学生党员的教育引导。引导教师党员立足讲台、潜心育人，在教学科研、师德师风建设中亮身份、当表率；引导学生党员在学风建设、志愿服务、班级管理当中发挥带头作用。通过设立党员示范岗、组建党员志愿服务队等方式，搭建党员发挥作用的实践平台，推动师生党员主动担当作为，切实让一名党员就是一面旗帜，让党支部成为凝聚师生、发挥作用、引领发展的坚强堡垒。

三、推动融合赋能，破解党建业务“两张皮”难题

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。高校基层党建最容易出现党建工作与教学科研、人才培养相互脱节的问题。做好新时代高校党务工作，必须找准党建和育人业务的结合点，推动党建工作与立德树人中心工作深度融合，以党建引领育人，以育人成效检验党建成效。

推动党建与人才培养深度融合。把党建引领贯穿学生教育培养全过程，依托支部开展学业帮扶、思想引领、社会实践等活动，把思想政治教育融入日常育人环节，引导青年学生厚植家国情怀、坚定理想信念，成长为担当民族复兴大任的时代新人。

推动“党建+科研”与服务地方双向融合。积极推动双带头人”教师党支部书记开展“强国行”系列专项行动，发挥高校科研优势，主动对接地方发展需求，将国家的路线方针政策转化为生动课堂，深入地方党政机关、镇街、社区、企业等基层一线开展实践调研活动，引导师生党员在实践中受教育、长才干、作贡献，为服务国家重大战略和地方经济社会高质量发展贡献力量，实现校地党建资源互通共享、双向赋能。

四、锤炼过硬本领，提升一线党务工作履职能力

党务工作者是高校基层党建工作的具体执行者、推动者，党务工作者自身的能力作风，直接影响基层党建工作质量。新时代高校党建工作任务重、要求高、责任大，对一线党务人员提出了更高的要求。

作为高校基层党务工作者，我们首先要强化理论学习，不断熟悉掌握党内法规制度、高校党建工作各项要求，补齐业务短板，努力成为党务工作的 “明白人”。还要树立和践行正确政绩观，经常性深入师生，常态化开展谈心谈话，及时了解教师、学生思想动态，找准基层党建工作当中师生急难愁盼的现实问题，有针对性优化党建工作举措。同时持续改进工作作风，力戒形式主义，坚持求真务实，多做接地气、暖人心、见实效的党建实事，用心用情做好师生服务工作。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。新时代新征程，高校基层党务工作者将始终牢记为党育人、为国育才初心使命，持之以恒抓实基层党支部建设，不断提升党建育人工作质效，以扎实的基层党建工作，为高校事业高质量发展贡献力量。

（山东大学东北亚学院   于永升）