潍坊临朐：培训赋能，“铝军”就业

“精准适配企业用工需求，我们把职业技能培训前置到上岗之前，既解决企业‘招来的人用不上’的问题，也打消务工者‘干不了被退回’的顾虑。”在临朐县人社部门与华建职业培训学校联合组织的岗前技能培训现场，县公共就业和人才服务中心主任万志勇一语中的，道出了“临朐铝军”。技能立身的底气。

铝型材产业是临朐县重要的支柱性产业。随着高性能特种铝材市场需求的增加和全流程智能化生产线的普及，铸造和热处理作为铝型材生产的前端关键工序，企业对铸造工、金属热处理工等基础工种的操作流程与技能水平提出了更高要求，当地相关企业急需一批懂操作、有技能的复合型技术人才。临朐县人社局立足企业实际需求，依托年度备案职业培训机构的培训资源，为新入职员工量身定制岗前培训方案。

培训采取“线上+线下”融合、“理论+实训+试岗”一体化培养模式。线上部分，重点开展理论知识、职业道德、消防安全等基础素养课程，帮助学员树立正确的职业价值观和安全防范意识；线下部分，由持有相关工种高级工及以上的专业教师授课，配套标准化培训、考核流程。线下实训内容涵盖金属材料基础知识、铸造工艺流程、热处理设备操作规范及安全生产注意事项等模块，并结合现场6S管理、铝合金熔铸关键技术、金属热处理缺陷分析等实操要点进行手把手教学，帮助学员完成从“零基础”到“能操作”的转变。

培训现场，学员们在实训教师讲解材料性能和工艺原理基础上，逐步进行铸造工艺参数控制和热处理设备操作的模拟练习。培训学员王永坤笑着说：“掌握好技能，心里更踏实。”目前，“临朐铝军”铸造工、金属热处理工培训累计培训学员170余人次。

企业需要什么就培训什么、岗位缺少什么就补什么。临朐县人社局党组书记、局长卢凯之表示，围绕铝型材加工等优势产业，全县将持续擦亮“临朐铝军”培训品牌，把培训工种设置与企业岗位需求更紧密地挂钩，进一步扩大“线上+线下”培训覆盖面，让更多劳动者通过技能提升实现稳定就业，为县域经济高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

（大众新闻记者 谭佃贵 通讯员 张欣桐 卢相青 胡江涛）