招商赋能强产业 暖心服务惠民生 孙武街道全方位推动品质惠民建设提质跃升

9月23日，惠民县政府新闻办召开“奋力推动品质惠民建设成效全面跃升”主题系列新闻发布会——孙武街道专场。孙武街道党工委副书记、办事处主任张伟及孙武街道党工委副书记毕亚林，围绕经济发展、民生事业、人居环境、社会维稳这四方面介绍有关情况，并回答记者提问。

2026年，孙武街道牢牢锚定“1142”工作思路，担当实干、争先向前，全面开创现代化孙武建设新局面。

发展动能持续增强

抓实招商引资，签约引进时代骐骥新能源科技（青岛）有限公司重卡换电站项目，重点储备盛龙包装生产线升级改造等拟签约项目5个。抓实项目建设，好美居智慧冷链物流产业园项目六栋建筑已投入使用，惠民全祐眼科医院全面竣工，御景家园（二期）、东景豪庭D区、古城源著（二期）等项目有序推进。抓实企业服务，常态化走访企业2200余家次，协调解决房租减免、用工缺口、证照办理、场地经营等问题43件，争取贷款1500余万元。

幸福指数显著提升

加速新型基础设施建设，3处国网县域充电示范场站建成投用。夯实民生普惠服务，新增社区微工厂5家、微业服务站3家，带动161人实现家门口就业；新增城镇就业530人，失业人员再就业133人；推送3家企业参加滨州市创业大赛，分获一、二、三等奖。强化困难群体兜底，新增城乡低保90人、特困5人，申报“雨露计划”15名，办理临时救助55人次、发放救助款11.93万元，发放残疾人辅助器具23套，实施无障碍改造7处。

城乡面貌焕然一新

纵深推进生态治理，排查整治涂装、印刷、商混等行业企业10余家，督促涉尘企业做好物料全覆盖苫盖、常态化洒水降尘，从严推进全域禁烧管控。常态管护人居环境，开展路域、村居环境巡查40余次，整改路面杂物等问题200余处，更换破损垃圾桶200余个。从严管控城区秩序，开展占道经营、流动摊贩专项整治200余次，规范商户占道扰民300余家次，整治违规晒粮点位80余处，拆除违规广告牌、占道标牌120余块。

社会大局和谐稳定

综治维稳成效凸显，织密“1+15+N”三级联动解纷网，调解纠纷40余件，办结12345热线工单3050件，“惠民e键办”处置非警务纠纷330起；动态管控“三失一偏”、投资受损群体、安置帮教对象等重点人员1324人，完成781名婚恋纠纷重点人员风险评估，实现“三个不发生”目标。安全生产防线稳固，动态调整安全生产监管责任清单，新增纳管企业及个体工商户1500家；聘请专家排查重点及危化品经营企业45家，整改隐患657条；检查商超、九小场所等335家次，整改隐患543条；紧盯危化品及烟花爆竹“打非治违”专项整治行动，拉网式排查零售门店、村居及闲置厂房32处。司法工作质效双升，管理社区矫正对象49名、安置帮教人员214人，合法性审查合同23件，社区法律顾问提供法律咨询300余人次，开展普法活动8场次。

下一步，惠民县孙武街道将锚定高质量发展目标，坚定发展信心、抢抓发展机遇、扛起使命担当，全力以赴以实干实绩展现发展新气象，实现工作新作为。

聚力产业赋能，构筑经济发展“新支撑”

扩容招商底盘。推动元启星光数字能源大型重卡储能光伏充电、宁德时代重卡换电站项目尽快落地；利用汽车产业园5000㎡标准厂房，定向招引优质二手车头部平台、新能源主流车企及创新品牌。提升项目质效。确保好美居智慧冷链物流产业园12月底前投入运营，整合园区租赁、仓储、物流等资源，为入驻企业、商户提供“全链条”配套服务。释放发展活力。以孙子文化为核心，整合武圣园等文旅资源，深挖黄家烧鸡等本土老字号品牌价值，打造孙武特色文旅IP；积极承办银发经济快闪小集、青春市集、巾帼好品等活动，动员1500余家市场主体参与消费季、展销会、以旧换新补贴政策等活动；深入开展“为企服务月”活动，深化与惠民农商银行等金融机构合作，为企业发展注入金融“活水”。

聚力民生提质，打造为民服务“新场景”

抓实为民服务。完善街道-村两级未保工作机制，推进居家社区养老服务设施项目建设，建立“家门救助+代为办理”“村‘两委’党员干部结对+帮扶”等机制，为需救助人群提供更多帮助。积极争取帮扶资金，对村级道路进行集中改造提升。统筹推进老旧小区改造、公共点位提升等民生工程，补齐基础设施短板。提升人居品质。聚焦路域卫生、背街小巷、村居死角，常态化排查整治环境乱象；优化垃圾清运排班，健全日常管护机制。开展占道经营、流动摊贩、违规户外广告、落地招牌专项整治，从严整治道路晾晒、乱堆乱放等突出问题。落实40余家企业重污染天气应急减排任务，制定“一厂一策”减排措施。深化文明创建。用好新时代文明实践阵地，打造文明实践特色品牌2个，开展移风易俗、普法宣讲、便民服务等志愿活动50场，引导群众主动参与基层治理，持续涵养文明乡风。

聚力风险防控，构建平安稳定“新格局”

织密防控网络。深化“惠民e键办”平台效能，完善“受理—派单—处置—反馈—回访”全闭环流程，实现风险隐患“智能研判、提前预警”，力争响应率保持100%。攻坚矛盾化解。对重点信访积案实行“领导包案、专班推进”，发挥“恩佩拉呱”“老兵调解室”等品牌调解室作用，力争化解率保持99%以上。严守安全防线。加大消防安全、用电用气及应急处置等宣传力度，持续深化“九小场所”消防安全整治，聚焦外包施工、有限空间、高处作业、违规电气焊四大领域开展“回头看”行动，确保隐患动态清零。

（朱明）