视频| 以问题为炬 耀亮卓越之路，滨州这家企业连续五年让员工“挑错”！

以问题为炬，耀亮卓越之路。

9月23日，秋分，滨化集团举行第五届“问题日”活动，进一步激发全员发现问题、解决问题的创新创造活力。集团公司领导，合作伙伴、员工代表等参加活动。

“问题日”活动工作小组从开展动因、思路方法、落地成效、复盘优化四个方面作专题汇报。卓越组织部门代表就本单位“问题日”活动开展情况作主题汇报，分享推动问题解决、促进管理提升的经验做法。

活动现场对年度优秀问题解决团队、优秀组织部门等进行了表彰。本届“问题日”活动创新设立“至诚服务奖”和“致远共进奖”，表彰解决问题的实干者，嘉奖反馈问题的合作伙伴，进一步强化“发现问题-直面问题-解决问题-固化标准”的“问题日”管理机制。

滨化集团坚持问题导向，始终把问题和困难视为上天给予的最好礼物；坚持自我批判，厚植持续追问、重点突破、务实高效的问题管理文化，以问题为炬照亮卓越之路，以能力进化创造新世界。