威海外卖骑手变身“流动哨兵”，服务新就业群体赋能基层治理

外卖骑手常年穿梭城市一线，既面临通行、权益保障等现实难题，也能第一时间发现城市各类风险隐患。网约配送员是城市运行的重要力量，是穿梭街巷的基层治理“流动哨兵”。服务新就业群体、赋能基层治理是市场监管部门的主责主业，也为威海市“融新预防警务”夯实了群众根基。

深化行业党建提质增效，推动党建覆盖从有形向有效转变。威海市选派53名党员干部结对联系重点、困难以及党员骑手，建成62个党建指导站、120名党建指导员下沉一线，累计解决诉求、难题72件。比如聚焦小区通行难题，梳理出134个难点小区清单，已整改完成20个。通过布设智能取餐柜缓解医院末端配送压力，常态化开展骑士节、走访慰问等暖新活动，提升骑手队伍归属感与幸福感。充分发挥外卖骑手全域巡街、贴近一线的职业优势，选聘306名骑手担任“食安哨兵”，今年已收集有效食品安全治理线索92条，推动骑手力量深度融入基层治理体系。

下一步，威海市将聚焦常态长效，重点做好四件事。强化党建引领，规范骑手党员教育管理，畅通诉求反馈渠道，让流动骑手找得到组织、靠得上组织。深耕暖新服务，整合党群阵地资源，做实暖心服务品牌，精准解决骑手实际困难。压实平台责任，督促平台严守骑手权益保障、食品安全及安全生产底线，推动行业规范有序发展。深化部门协同，优化“食安哨兵”机制，联动公安等部门，引导骑手参与隐患上报、民情反馈、文明创建，构建党建引领、部门协同、平台尽责、骑手参与的共治格局，实现新就业群体服务与基层治理提质双向共赢。

大众新闻·齐鲁壹点 连宁燕