积极推动长期照护师持证上岗！青岛长护险备案照护人员约1.6万人

9月21日，青岛市政府新闻办召开新闻发布会，介绍医保赋能产业发展，助力“中国康湾”建设的有关情况。

青岛市医保局党组成员、副局长李浩，青岛市医保局医药服务和支付管理处处长于江，青岛市医保中心生育和护理保险处处长田伟出席发布会并回答记者提问。

请问青岛市在培育长期照护师方面具体都做了哪些工作？取得了哪些成效？

针对这一提问，田伟介绍：长期照护师是国家为应对人口老龄化、完善长护险制度而正式设立的新兴职业工种，主要为享受长护险待遇人员提供基本生活照料及与之密切相关的医疗护理、功能维护、心理照护等服务的从业人员。

2024年，国家医保局、人社部联合发布长期照护师国家职业标准，并相继出台长期照护师培养培训、职业技能等级认定等相关政策文件，确定了全国统一的职业培训大纲、培训教材及题库，为各地培育长期照护师提供了政策依据和目标方向。

自2022年开始，青岛市就针对服务质量参差不齐的问题，出台了护理服务人员技能培训配套文件，逐步建立起护理服务从业人员技能提升机制。2025年，青岛市被列为全省首批长期照护师职业技能等级认定试点城市，并确定1家长期照护师职业技能认定机构和4家培训机构，并积极推动长期照护师持证上岗。目前，青岛市已累计培训长期照护师1700余人，组织开展5期职业技能等级认定考试，来自全省的2117名考生参与考试，其中1942人已取得初级长期照护师证书（青岛市考生1177人，872人取得证书）。近期，青岛市医保局与青岛市人社局联合举办青岛市第二届长期护理保险照护行业职业技能大赛，通过以赛促学、以赛促训、以赛促建，引导照护行业服务从“凭经验服务”向“按标准执业”加速转变。对于成绩合格的获奖选手，将为其颁发三级健康照护师职业技能等级证书，进一步推动青岛市照护服务队伍职业化发展。

通过长护险制度的发展，不仅有效缓解了失能老人的社会化照护需求，更带动了城乡闲置劳动力就业，为农村地区提供了新的经济增长点。目前，青岛市长护险备案照护人员约1.6万人，持长期照护师、养老护理员职业技能等级证书的人员约占50%，已逐渐成为长护险护理服务队伍的主力军。下一步，青岛市医保局将会同人力资源社会保障部门，加快推进长期照护师培养培训工作，探索与职业技能等级相衔接的差异化支付机制，提升职业荣誉感、认同感，激励更多从业人员提高职业技能，让专业人才能够留得住、用得好。

（大众新闻·大众日报记者  薄克国  刘江波）