【西埠新声】西市场街道北大寺社区：换届启新程 实干绘新卷

新班子扛起新使命，新征程展现新作为。西市场街道北大寺社区新一届班子接过基层治理“接力棒”，紧扣全区“百社百景”专项计划与“明规矩、提能力、优作风、开新局”行动部署，以党建为引领、以民生为底色、以品牌为抓手，重塑队伍风貌、传承治理经验、绘就实干蓝图，全力打造各族群众互嵌融居的幸福家园，展现社区新气象。

班子焕新强根基，凝聚社区治理向心力

本轮新一届“两委”成员结构进一步优化，平均年龄降至38岁，较上届年轻4岁，学历层次提升至大学以上，为社区治理注入了新的活力。换届后，社区严格落实上级部署要求，迅速理顺班子运行机制，科学划分岗位职责，做到分工明确、协作顺畅、团结干事，各项工作有序推进。“打铁还需自身硬”，社区同步开展全覆盖谈心谈话和廉政警示教育，由社区书记结对帮带，常态化开展业务研讨、案例复盘，全面提升工作人员统筹协调、矛盾化解、服务群众、品牌打造四项核心能力，着力锻造一支守规矩、敢担当、善服务的基层骨干队伍。

传承治理好经验，筑牢多元共治共同体

换届不改初心志，接力传承好做法。社区持续深化“1+457”党建引领基层治理模式，坚持法治、德治、文治、自治、共治“五治融合”，把民族团结工作贯穿治理全过程；壮大“一家亲”志愿服务队，汇聚党员楼栋长，网格党小组，“双报到”在职党员，辖区医生、教师、律师等多方力量，常态化调处邻里纠纷，帮扶困难群众，持续营造各族群众和睦共处、守望相助的浓厚氛围。持续做实“商量”协商平台，完善“1+3+5+7”议事工作模式，用好线下议事厅、居民微信群，通过睦邻市集、民情恳谈等形式畅通群众表达渠道，收集群众建议40余条。不断深化红色物业联建机制，联合保利物业建立定期联席会议机制，紧盯群众关切事项，第一时间响应，协同处置违规停车、环境管理等问题，有效改善居民居住环境、提升生活质量，真正实现“小事不出网格、大事不出社区”。

深耕特色党建品牌，擦亮民族团结“新名片”

立足多民族聚居特色，社区以阵地建设为抓手、以文化交融为纽带，持续擦亮“民族之家”“红石榴暖心驿站”与“和融家圆”治理品牌。依托“一厅、一室、一台、一墙”党群阵地布局，持续优化空间功能，增设便民服务、文化活动、政策咨询等服务项目，并推行错时、延时服务，让为民服务覆盖上班族、“一老一小”等各类群体。在此基础上，社区以铸牢中华民族共同体意识为主线，常态化开展民族文化宣讲、传统技艺课堂、邻里节庆联谊等活动，组织各族居民同庆传统节日、同享文化盛宴，社区槐梦圆艺术团累计开展文艺表演4场。同时，依托红石榴暖心驿站整合养老照料、未成年人托管、矛盾调解等服务资源，打造可看、可学、可复制的特色服务样板，对照区级示范社区标准持续提档升级，全力打造全区民族团结治理标杆。

锚定实干新蓝图，书写民生幸福新篇章

紧扣全区“百社百景”攻坚目标，锚定“服务不打烊、有事好商量、民呼必有应”工作目标，明确四项重点任务，以实干回应群众期待。一是深化“双报到”共建。联动区商务局等驻区单位下沉资源，精准匹配居民需求，常态化开展专业服务进社区活动，现已举办普法宣传、幼儿保健等讲座3次。二是升级协商议事阵地。丰富多元议事载体，健全群众诉求收集、处置、反馈全链条机制，现已处置反馈群众诉求5件。三是提质红石榴暖心驿站。丰富民族融情主题活动，打造互嵌融居示范样板。四是精细网格化治理。推动网格工作人员、物业管家联动巡访，开展“户户访、人人谈”，做到隐患早发现、诉求快处置。

下一步，北大寺社区新一届“两委”班子将始终站稳群众立场，以严实作风破解治理堵点，以特色品牌提升服务温度，持续夯实民族团结根基，奋力绘就组织有力、邻里和睦、服务暖心、治理高效的基层治理新画卷。

（通讯员：孙振博）