中大槐树街道：“红色蜂巢”激活基层治理“末梢神经”

楼道堆物、消防通道占用、独居老人生活不便……这些老旧小区治理中的“老大难”问题，如何从“反复治”走向“长效管”？今年以来，中大槐树街道以嘉瑞社区为试点，创新打造“红色蜂巢”治理品牌，用“蜂巢式”组织体系激活基层治理“末梢神经”，探索出一条老旧小区共建共治共享的新路径。

“蜂巢”筑体系：三级联动打通治理末梢

“红色蜂巢”的核心，是一套“书记总抓、网格支部牵头、党员楼栋长包片”的三级联动体系。社区党委是“蜂巢核心”，统筹全局；网格党支部是“蜂室”，承上启下；党员楼栋长是“蜂格”，扎根一线。三级架构层层贯通，让治理力量直抵楼栋末梢。

在这一体系下，嘉瑞社区组建起“暖蜂环境整治志愿服务队”，党员率先清理自家楼道堆放物，以身作则带动周边居民。同时吸纳物业企业、辖区商超、维修门店等商户加入“红色蜂群”，帮助独居老人、低保家庭上门搬运闲置物品，提供旧家具回收、简易物件维修服务，从根源化解“东西无处放、只能堆楼道”的难题。

“茶社”聚民意：协商共治破解治理顽疾

治理楼道堆物，最难的是“众口难调”。嘉瑞社区用好“茶言观社”特色协商载体，由社区书记主持召开民情恳谈会，邀请楼栋长、居民代表围坐共商，结合火灾案例剖析安全隐患，针对老年群众储物需求等分歧充分沟通协商，形成“群众提、集体议、合力办”的闭环，最大程度减少整治阻力。

“以前觉得楼道放点东西没什么，听了火灾案例才意识到危险。社区帮我们找了放东西的地方，我们也愿意配合。”一位居民在恳谈会后主动清理了自家堆物。

“蜂群”添活力：新就业群体变身“移动探头”

“红色蜂巢”的另一创新，是将快递骑手、外卖员等新就业群体纳入治理力量。他们日常穿梭于小区楼栋之间，对楼道堆物、安全隐患等问题发现快、信息灵。社区引导他们当好“移动巡查探头”，发现问题随手拍、及时报，成为“红色蜂巢”的“流动哨兵”。

与此同时，社区建立联席会议机制，定期组织物业、商企、居民代表研判治理难题，动态优化工作方案，推动楼道堆物整治从“突击式清理”向“常态化管护”转变。

　　“小蜂巢”撬动“大治理”

“红色蜂巢”的实践，让嘉瑞社区的楼道环境明显改善，居民满意度持续提升，消防安全隐患有效消除。更重要的是，一套“党建引领、多元参与、协商共治、长效管护”的治理机制正在形成。

“红色蜂巢”虽小，却撬动了老旧小区治理的大课题。中大槐树街道相关负责人表示，下一步将把嘉瑞社区的试点经验向其他社区推广，让“红色蜂巢”成为街道党建引领基层治理的亮丽名片。（通讯员 刘慧孜）