东营职业学院开展2026年新进教师岗前集中培训面试答辩工作

9月23日，东营职业学院组织开展2026年新进教师岗前集中培训面试答辩工作，2026年全体新进教师参加考核。本次考核旨在全面检验岗前集中培训成效，切实把好新教师入职“第一关”。

面试答辩工作上午在西区教学楼D座进行，设三个面试室同步开展。考核围绕思想政治与师德师风、政策与制度理解、专业与岗位结合等方面进行，评委结合作答内容和岗位实际现场追问，全面考察新教师的综合素养和岗位适应能力。为保障考核规范有序，学校成立了考核工作组，评委独立评分，师德师风实行“一票否决”，确保考核公平公正。

本次考核是学校新进教师培训体系的重要环节，既是对为期两周岗前集中培训成效的集中检验，也是新教师展示学习成果、明确努力方向的重要契机。通过系统培训和严格考核，新教师们进一步坚定了职业信念，深化了对职业教育类型特征和学校办学定位的认识，提升了教学设计、课堂表达和岗位实践能力。学校将以此次考核为契机，持续完善新教师培养机制，依托“一人双导师”结对、企业实践锻炼、首课试讲、教学基本功考核等环节，帮助新教师尽快实现从站上讲台到站稳讲台的转变，早日成长为让学校放心、让学生喜爱的好老师，为学校“创优升本”和高质量发展注入新的生机与活力。（大众新闻记者 王明华 通讯员 朱宸明 薛汝宽 盖健睿）