济阳区民政局开展全覆盖式培训为基层干部履职“充电加油”

大众网记者 孟彤晖 济南报道

近日，随着全区村“两委”换届工作落下帷幕，一批新面孔走上基层治理一线，部分新任村干部对政策掌握不够系统、对业务流程不够熟悉，在服务群众、落实政策过程中经验欠缺；一些老骨干面对新形势新要求，也存在知识更新不够及时、政策把握不够精准等问题。如何帮助基层干部尽快补齐能力短板，成为必须答好的“衔接题”。

政策执行关乎群众切身利益，区民政局坚持主动靠前服务，于9月份启动民政业务暨红白理事会培训工作，切实为基层干部履职尽责提供有力支撑。本轮培训覆盖全区7个街道（镇），面向各街道（镇）民政事务岗、村（居）党组织书记、红白理事会骨干成员、儿童主任等基层相关工作人员，共培训1100余人次，一场场带着温度、连着地气的培训，在基层一线落地生根。

培训采取分组开展、送教上门的方式。区民政局组建2个培训组分赴各个街道和乡镇，把课堂搬到基层干部身边。培训涵盖社会救助、儿童福利、婚姻登记、残疾人两补、养老和老龄、移风易俗等多项内容。授课人员不照本宣科，而是把文件语言转化为“大白话”，把政策条文拆解成一个个具体场景。比如，城乡低保怎么申报、公示环节要注意什么、随访记录如何规范填写——这些日常工作中高频出现的“真问题”，成了培训的重点内容。围绕这些具体场景，培训既讲清政策要点，也厘清业务边界，更明确了工作流程中的规范要求。业务能力提升的同时，基层干部的规矩意识和服务意识也得到进一步强化，为推动政策精准落地、提升基层治理效能打下了坚实基础。

培训的成效，最终要体现在日常工作的持续推进中。下一步，区民政局将继续建立健全常态化政策指导机制，通过线上答疑、定期回访、案例汇编等方式，持续跟踪基层需求，巩固拓展培训成果。同时，将培训中发现的共性问题作为优化政策、改进工作的重要参考，切实把培训成效转化为推动工作的实际举措，为推进全区民政事业高质量发展提供坚强保障。