青力筑梦启新篇 清为实干显担当——济南包材“青力清为”青年学习小组赋能企业高质量发展

海报新闻记者 董穆华 通讯员 马晓龙 张昆 报道

青年兴则企业兴，青年强则事业强。青年，作为社会最具生命力和创造力的群体，是推动国家富强、民族复兴和社会进步的关键力量。对于基层企业来说，青年是推动公司高质量发展的重要力量，其青春朝气、专业能力与创新思维直接影响公司治理效能与发展活力。为扎实推进青年理论武装走深走实，将军烟草集团有限公司济南包装材料分公司（以下简称“济南包材）利用自身青年人才资源优势，聚焦青年员工思想引领、能力提升、岗位建功等方面，组建“青力清为”青年学习小组，以“青力”聚合力、以“清为”践初心，打通理论学习与生产实践的转化通道，引导青年职工扣好职业生涯“第一粒扣子”，稳步打造一支政治素养高、业务能力强、工作作风硬的青年骨干队伍，为公司高质量发展注入年轻动能与活力。

筑牢根基，搭建青年理论学习新阵地

“青力清为”青年学习小组扎实开展理论学习。构建“集中培训+个人自学+交流研讨+实地研学”四维学习模式，积极参加党支部理论学习，定期组织研读必读书目，破解青年学习“碎片化、形式化”难题。与此同时，学习小组紧扣党的创新理论、行业政策部署、党支部建设要求等主题，常态化开展读书交流会、经验分享会，举办“今天我来讲”系列活动，由青年骨干轮流担任领学人，结合自身岗位实际开展交流研讨，用青言青语解读理论、分享感悟，让理论学习更接地气、更富朝气。

青年学习小组充分用好“线上+线下”双重理论阵地。线下依托党员活动室打造青年学习角，定期更新理论书籍、行业期刊，营造随时学、随手学的浓厚氛围；线上依托“学习强国”学习平台、青年工作群，及时推送学习素材、分享学习心得，打破时间空间限制。此外，定期组织走进红色教育基地开展沉浸式研学，重温红色历史，感悟奋斗精神，引导青年坚定理想信念，厚植爱党爱国爱企情怀，不断提升青年职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

学用贯通，推动理论学习成果见行见效

学思用贯通、知信行统一，是“青力清为”青年学习小组的鲜明导向。小组成员来自工艺、科技、党务、规范等多个不同岗位，秉承学习不离生产、研讨紧扣业务原则，把理论学习同马口铁盒、塑化烟箱、酶制剂、热收缩膜等核心业务工作紧密结合，围绕济南包材未来产业优化升级重点难点，开展“强化五种意识，狠抓工作落实”专题研讨，青年职工立足岗位谈思路、谈举措、谈建议，把学习思考转化为破解工作堵点难点的思路办法。

青年学习小组大力弘扬实干担当作风。积极鼓励青年立足生产一线，以项目制为依托，投身工艺优化、科技创新、质量提升等年度重点工作任务。2026年至今，朱宝光、姜斌、宋亚楠等多名青年员工参与推进马口铁盒生产线优化升级、跟踪塑化烟箱产品的生产供应，完成泰山巅峰5号、都市丛林等26款雪茄烟烟箱版面设计；孙带涌、张文雨、曹丰主导的QC课题、质量信得过班组均获济南市质协一等奖；韩宜廷、程书瑾承担的《基于泰山雪茄风味导向的功能芽孢杆菌发酵工艺技术研究》科技项目被山东中烟列为重大专项研究课题；马晓龙、许清尚总结的生产经营案例成果获山东中烟三类优秀工作案例奖。面对生产任务攻坚，青年主动冲锋在前，以实干实绩检验学习成效，实现“学习有收获、岗位有作为”，真正做到学思践悟、学以致用。

清风润心，涵养清正向上廉洁好风貌

“青力清为”，做在“清”，重在“为”。小组将廉洁教育融入日常学习，常态化开展纪律规矩教育、警示教育，定期组织学习党章党规党纪，观看警示教育专题片，学习国有企业廉洁从业相关制度要求，综合实际列出岗位风险点，形成《关键岗位风险防控清单》，持续提升青年学纪、知纪、明纪、守纪的能力。同时党支部重视关注青年工作、学习状态，开展经常性谈心谈话、廉政谈话20余人次，全面掌握青年员工思想状况，引导青年职工知敬畏、守底线，筑牢拒腐防变思想堤坝，扣牢廉洁从业的“第一粒扣子”。

学习小组注重培育积极向上的文化氛围。积极开展青年进社区志愿服务、助力“第一书记”全面推进乡村振兴等系列活动，切实把青年力量转化为服务群众、助推乡村发展的实际成效。积极搭建青年交流成长平台，开展榜样宣讲展播，宣传张昆、陈雪云等岗位青年先进典型，讲好身边青年奋斗故事，充分发挥先进示范引领作用，在公司内营造比学赶超、风清气正的良好成长环境，引导青年树立正确政绩观，争做清正有为的新时代好青年。

“青力清为”青年学习小组既是理论学习的平台，也是青年锻炼成才的“孵化器”。下一步，济南包材“青力清为”青年学习小组将持续深化理论武装，强化“五种意识”，不断创新学习载体、丰富实践形式，持续推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，引导广大青年员工以青春之力担当作为，以清正正气履职尽责，为济南包材高质量发展注入源源不断的青春动能。