阳信县社会保险中心走进专题招聘会开展政策宣传

大众网记者 黄新宇 通讯员 吕翠娟 袁晓斐 王烨 滨州报道

近日，阳信县社会保险中心组织业务骨干走进专题招聘会现场，设立社保政策咨询服务专区，围绕社保卡申领使用、工伤预防、养老保险参保及待遇发放等内容，为进场求职者提供面对面的政策讲解和业务指导，让求职者在寻找就业机会的同时，也能及时了解与自身权益密切相关的社保政策。

“我刚投了几份简历，如果入职了社保卡怎么办？以前在学校办的卡还能用吗？”一位应届毕业生向工作人员询问道。工作人员耐心解释，社保卡是享受各项人社服务的基础凭证，入职后由用人单位统一办理或以个人身份申领均可。此前办理的社保卡需要根据现参保区域是否发生变化来判定是否可以继续使用。工作人员还向求职者及企业员工发放了申领电子社保卡指南折页，倡导群众主动申领电子社保卡。电子社保卡兼具个人养老服务、社保卡服务、找工作、失业保险及“一件事”办理等业务功能，方便群众在线上办理人社业务。

有求职者提出：工伤保险政策了解不多。社保中心工作人员抓住这一时机，向单位人事及求职者讲解工伤保险的基本常识：工伤保险由单位缴费，个人不缴费；发生工伤后，用人单位应在规定时限内申请工伤认定；经认定后可享受相应的医疗救治和待遇保障。工作人员还结合阳信县本地企业特点，向求职者简单介绍了上岗前应了解的安全注意事项。一位准备入职某制造企业的求职者说：“以前光知道找工作，没想过万一出了事该怎么办，今天听了讲解，心里有数了。”

工作人员发现，很多人对“单位什么时候开始缴”“缴多少年才能领”“将来能领多少钱”这些问题并不清楚，甚至有人误以为“缴满15年就可以不缴了”。对此，工作人员逐一进行解释，帮助他们根据自身情况选择合适的参保方式。

服务向前一步，保障更进一步。把社保政策宣传搬到招聘会现场，是阳信县社会保险中心推进“就业服务与社保服务协同联动”的具体尝试。招聘会人流量大、求职者集中，正是宣传社保政策、提升群众知晓率的好时机。阳信县社会保险中心相关负责人表示，今后将继续依托招聘会、社区活动等平台，常态化开展社保政策宣传，重点面向高校毕业生、灵活就业人员等群体，把政策讲清楚、把服务送到位，切实维护劳动者的合法权益。