省属企业履行社会责任被纳入省属国资国企“十五五”发展规划

海报新闻记者 吴浩 报道

9月29日，山东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，邀请省国资委负责同志等介绍山东省属企业履行社会责任服务全省发展大局情况。

值得一提的是，今年是连续7年发布社会责任报告（蓝皮书），连续6年会同有关省直部门举办社会责任企业（企业家）推介展示活动。山东将省属企业履行社会责任纳入省属国资国企“十五五”发展规划。

今年以来，面对复杂多变的宏观经济形势和行业市场环境，省属企业锚定高质量发展目标任务，统筹推进稳增长各项工作，整体呈现“稳中有进、进中提质”的良好态势。截至8月末，省属企业资产总额6.04万亿元，同比增长7.7%；所有者权益，也就是净资产1.8万亿元，同比增长6.8%。1-8月份，省属企业累计实现营业总收入1.62万亿元，实现利润总额713亿元、净利润526.5亿元，同比分别增长12.1%、10.5%。省属企业上缴税费727.8亿元，同比增长1.3%。

在绿色低碳高质量发展先行区建设上，坚持高端化、智能化、绿色化发展方向，大力实施“产业育新升级”专项行动。在黄河流域生态保护和高质量发展上，发挥黄河流域要素市场联盟和技术转移中心等专业化平台作用，积极推动央企产权交易业务在沿黄流域产权市场落地。在美丽中国省域示范区建设上，重点指导山钢集团、华鲁集团等9户省属重点用能企业大力实施节能降碳改造，大力推广应用节能低碳新技术、新工艺、新设备，构建清洁能源体系。山东高速建成路域光伏装机容量70.7万千瓦，位居全国交通行业首位。山钢集团工业循环水重复利用率达到98%，吨钢耗新水降至2.2立方米，达到国内先进水平。

保障改善民生更加有力。截至8月底，省属企业共签约2026届高校毕业生1.3万人，圆满完成招收目标。山东省国资委副主任秦春玲介绍，省属企业打破传统的被动接收简历模式，积极开展名校直通车、专场招聘会、校企双选会等招聘活动，多点布局、多线发力，面向全国吸纳优秀青年人才。同时，深化校企联合储才育才，与重点院校合作建立“卓越工程师学院”“菁英班”等，提前锁定优秀毕业生；与职业类院校合作开设订单班，实现“招生即招工”，缓解一线技能岗位用工荒问题。

资源能源保供更加有力。强化能源保供，山东能源省内1-8月煤电累计发电81.4亿度、同比增长4%；新能源发电21亿度、同比增长21%。省内电煤中长期合同兑现率90.72％，迎峰度夏期间达98.34％，提前完成330万吨政府可调度煤炭储备任务，有力保障全省能源安全稳定供应。强化药品特别是短缺药品保供，华鲁集团建立短缺药品动态摸排、快速响应机制，探索实施“一药一策”分类保障，畅通省内应急调拨渠道，高质量完成省级重点短缺药品保供任务。截至今年三季度，共生产保供11种短缺药品，涉及注射液2211万支、片剂1.9亿片。