从《手镜》汲取养分 年轻干部当修好“清慎勤”必修课

乡镇是服务群众、落实工作的最前沿，也是年轻干部磨砺成长、扎根履职的主阵地。年轻干部刚步入工作岗位，长期直面基层琐事、人情往来、群众诉求，更需要端正干事心态、严守工作底线、锤炼务实作风。山东桓台王渔洋写给儿子的诫子家书《手镜》，凝结着古人“清、慎、勤”的从政处世智慧，是年轻干部扎根基层、履职干事、修身立德的生动借鉴。

以“清”立身，守牢公私分明的从政底线。《手镜》有言：“做官自己脚跟须正，持门第不得。”清正自律，是年轻干部干事创业的立身根基。乡镇村居熟人居多，乡情、亲情、人情相互交织，时常面临亲友托请、人情招呼的现实情况。年轻干部工作阅历浅、原则性仍需锤炼，面对繁杂的人情世故，很容易在细微之处放松警惕、放宽标准，久而久之模糊公私边界、动摇干事立场。对乡镇年轻干部来说，恪守“清”的操守，就是立足基层岗位守小节、严律己，时刻保持清醒头脑，不为人情所困、不为私利所惑，公正对待每一位群众、严谨做好每一项基层工作，脚踏实地站稳干事立业的脚跟。

以“慎”处事，涵养求真务实的履职态度。“审事务极虚公，不可先执成见，致下有不得尽之情。”《手镜》中的这句箴言，精准适配基层干事处事的基本准则。乡镇工作琐碎繁杂、千头万绪，人居环境整治、民生政策落实、邻里纠纷调解、村级项目推进等工作交织叠加，基层情况错综复杂，群众诉求细碎多元。年轻干部初入基层，容易拘泥于书本理论、固有经验，带着主观成见开展工作，容易出现偏听偏信、处置不当、脱离实际的问题。这就要求年轻干部摒弃思维惯性和主观臆断，把“审慎处事”融入日常工作，面对各类基层问题多走访、多倾听、多核实，全面摸清实际情况，尊重群众真实想法，严格按照规章制度稳妥处置工作，避免草率决策、简单干事，切实把基层各项琐事、实事干稳妥、干到位。

以“勤”笃行，厚植一心为民的初心情怀。“居官以得民心为主，为民间省一分，则受二分之赐。”《手镜》倡导为官体恤百姓、不扰民生、勤勉务实的为政理念。乡镇工作没有捷径可走，靠的是脚踏实地、躬身实干。对基层年轻干部而言，工作阵地绝不局限于办公室和台账表格，更多的在田间地头、村居院落、群众家中。政策宣传入户、民生难题化解、基层治理提质、困难群众帮扶，每一件小事都关乎群众切身利益。年轻干部要摒弃浮躁心态、放下架子身段，拒绝躺平懈怠，常态化下沉村居一线，走村入户听民声、察民情、解民忧，用勤勉实干回应群众期盼，在日复一日的基层历练中积攒本领、沉淀初心。

中华优秀传统官箴文化蕴含的修身干事道理，适配新时代基层干部成长需求。《手镜》跨越数百年，依旧能够为乡镇年轻干部修身律己、履职干事提供指引。学习借鉴古人廉吏智慧，不在于照搬古制，而在于古为今用，年轻干部当以《手镜》为修身明镜，将“清、慎、勤”三字准则内化于心、外化于行，守住廉洁底线、秉持审慎态度、坚持勤勉实干，在基层一线磨砺成长、担当作为，用青春力量守护乡村清风正气、服务基层发展。

文/罗浩志