中国石油淄博公司：情系困难员工 中秋慰问暖人心

记者 张琦 通讯员 薛东强 

中秋佳节将至，中国石油淄博公司的困难员工们却牵动着公司党委和工会的心。为切实把企业的关怀与温暖送到每一位员工的心坎上，近日，中国石油淄博公司工会牵头组织开展了“中秋送温暖”慰问活动，为困难员工家庭送去了节日的问候与美好的祝愿，以实际行动诠释了“以人为本”的企业文化内涵。

精准摸排，把准“需求脉”

“帮扶不仅要送温暖，更要送精准。”活动前期，分公司工会工作人员深入各部门、加油站一线，开展了一场细致入微的“大走访、大摸排”。他们摒弃了“大水漫灌”式的关怀，通过面对面交流、心贴心沟通，全面了解困难员工的家庭状况、生活需求及实际困难。在充分掌握第一手资料的基础上，工会精心制定了“一户一策”的慰问方案，并为每位困难员工准备了包含米、面、油、月饼等生活必需品及慰问金的“暖心礼包”，确保把有限的资源用到最需要的刀刃上，让关怀精准送达。

领导带头，架起“连心桥”

“员工的心，企业的根。”分公司领导班子成员深知，只有走进员工家里，才能走进员工心里。连日来，由分公司领导带队组成的多个慰问小组，分别前往困难员工家中进行走访慰问。每到一户，慰问组都与员工及其家属促膝长谈，像家人一样拉家常。他们详细询问员工的身体状况、子女就学情况以及目前存在的实际困难，鼓励大家要保持乐观的心态，勇敢面对生活中的挑战。

“公司永远是你们最坚实的后盾，有任何困难随时找组织，我们会一如既往地关心和帮助大家，切实解决实际问题。”一句句暖心的话语，驱散了秋日的寒意，也让员工家属的眼眶湿润了。这种“零距离”的接触，不仅拉近了干群关系，更在企业与员工之间架起了一座坚实的“连心桥”。

感恩奋进，凝聚“向心力”

“非常感谢公司一直以来的关心和帮助，让我们在困难的时候感受到了家的温暖。”临淄溡源站困难员工徐捧激动地说。她表示，这份关怀不仅是物质上的帮助，更是精神上的巨大鼓舞。今后一定会将这份关爱转化为工作的动力，以更加饱满的热情投入到工作中，不辜负公司的期望。

此次中秋慰问活动，不仅是一次简单的走访，更是一次企业文化的生动实践。它像一束光，照亮了困难员工前行的路；它像一团火，温暖了全体员工的心。通过此次活动，中国石油淄博公司不仅为困难员工家庭送去了物质上的帮助，更给予了他们精神上的慰藉和鼓励，进一步增强了员工的归属感、幸福感和责任感。