干部学习会｜发扬掘井精神，做一抓到底的实干家

□王亚楠

“掘井九仞而不及泉，犹为弃井也。” 掘井的真谛，不在于挥锹挖土的声势，而在于穿透顽石、深挖到底的坚持，唯有持之以恒，方能引得清泉、润泽一方。基层干事创业，恰如掘井，浅尝辄止只会前功尽弃，善始善终方有所成。新时代年轻干部思维活跃、敢闯敢拼，是推进基层治理、乡村振兴、为民服务的生力军，但也容易沾染心浮气躁的习气，存在重显绩轻潜绩、重速度轻积淀的问题。新征程上，年轻干部当读懂掘井精神的时代启示，祛除浮躁心态、克服懈怠情绪，做到初心定向、恒心深耕、实干托底，争做一抓到底、善作善成的实干家。

掘井先立心，以初心定向、摒除浮躁不偏航。掘井先要找对泉眼，干事必先锚定初心。一些年轻干部初到基层，满怀干事热情，却容易陷入 “求快、求亮、求显” 的误区，偏爱见效快、关注度高的表面文章，对打基础、利长远的潜绩缺乏耐心，看似忙忙碌碌，实则根基虚浮、实效有限。“功成不必在我，功成必定有我。” 年轻干部要树立和践行正确政绩观，跳出功利思维，真正沉到一线摸实情、听民声、找症结，不贪一时之功、不图一时之名，把心思和精力用在惠民生、固根本上，让各项工作举措贴合群众期盼、扎根基层实际。

掘井贵有恒，以坚守深耕、日积月累砺本领。凿井千尺，绝非一日之功；干部成长，重在日积月累。基层很少有轰轰烈烈的大事，更多的是入户走访、纠纷调解、便民服务、隐患排查等琐碎繁杂的日常，往往工作周期较长、显性成效较慢。少数年轻干部耐不住这份平淡，时间一长便心生倦怠、松劲退步。实际上，每一次走访调研、每一回矛盾化解，都是淬炼能力的课堂。年轻干部要涵养滴水穿石的韧劲，甘于坐 “冷板凳”，摒弃急功近利，在日复一日的深耕细作中积累实践经验、沉淀干事底气，在基层磨砺中拔节成长。

掘井重在成，以担当攻坚、一抓到底求实效。行百里者半九十，掘井越临近泉眼，越不能松劲；工作越到攻坚收尾，越要咬紧牙关。当前，基层改革发展、民生保障等工作进入攻坚克难阶段，各类堵点难点相互交织，最检验干部的定力与担当。年轻干部敢闯敢试，更要力戒畏难避事、虎头蛇尾，拿出迎难而上的拼劲，直面矛盾不躲闪，紧盯任务不放手。坚持清单化推进任务、闭环式破解民忧，紧盯目标一抓到底，坚决防止 “半拉子工程”“走过式落实”，以钉钉子精神把各项工作抓实抓到位。

青春逢盛世，奋斗正当时。掘井精神，既是干事成事的方法论，也是年轻干部成长的必修课。广大年轻干部当以掘井自励，守初心、沉下身、扎下根、干到底，力戒浅层发力、拒绝半途而废，在深耕实干中强本领，在善作善成中显担当，把青春汗水挥洒在基层沃土，交出无愧于时代和人民的履职答卷。

（作者单位：青岛市崂山区委组织部）

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