权威发布|智改数转激活发展新动能 菏泽工业经济加速迭代升级

9月30日，菏泽市政府新闻办召开全市智改数转工作新闻发布会，市工信局、市市场监管局、市交通运输局、鲁西新区、曹县相关负责人出席发布会，全面介绍全市制造业智能化改造、数字化转型工作开展情况，并回答记者关心的问题。

据介绍，近年来，在市委、市政府正确领导下，市工信局始终把推动制造业企业智能化技术改造和数字化转型作为塑造产业优势、实现重点产业全面突破的关键抓手，以重点产业链长制为依托，横向联动市各产业链牵头部门，纵向统筹各县区，坚持链式转型思维，积极引导工业企业开展智能化改造、数字化转型，推动重点产业提质增效、迭代升级。

强化政策顶层设计，筑牢数转发展根基

结合全市制造业发展实际，市工信局科学谋划转型路径，出台《菏泽市智改数转行动工作方案（2026—2028年）》，搭建起未来三年系统化推进的工作格局。方案明确，全市三年滚动实施1000个以上高水平技术改造项目、推动1000家工业企业转型升级，常态化推进每年350个技改项目、100个智能化技改项目建设。同时划定阶段性发展目标，力争2026年底规上工业企业数字化转型覆盖率达到98%，2028年稳定保持98%以上覆盖水平，推动转型工作由全面普及向深度提质转变。

截至今年上半年，全市规上工业企业数字化转型覆盖率达94.4%，较上年末提升8.9个百分点。为进一步统筹推进各项工作，7月8日，市委常委、副市长王昌华主持召开全市上半年工业企业智改数转工作推进会，细化部署重点任务，凝聚多方工作合力，持续推动全市智改数转工作扎实有序开展。

抓实技改项目攻坚，积蓄产业转型动能

坚持以项目建设为核心抓手，建立重点技改项目常态化跟踪调度机制，实行清单化管理、全流程推进，稳步推动各类技改项目落地见效。1至8月份，全市实施投资额500万元以上重点技改项目255个，其中智能化技改项目133个。全市87个项目纳入省级重点技改导向目录，总投资413.2亿元，本年度已完成投资90.5亿元；其中智能化技改项目30个，总投资64.8亿元，年度完成投资28.3亿元，智能化技改项目数量和投资额较2025年实现稳步提升。

依托一批重点技改项目赋能，全市工业经济运行总体稳中向好。1至8月份，全市规上工业增加值同比增长7.5%，高于全省平均0.3个百分点，增速位居全省第9位；工业用电量增长7.9%，其中8月当月增长16.5%，两项增速均居全省首位，技改投资增速位列全省第6位，为制造业转型升级提供了坚实支撑。

多元化搭建赋能对接平台，激活数字创新活力

针对化工、医药、机电装备等重点主导产业转型需求，我市持续搭建政企产学研协同对接平台，精准对接企业转型痛点难点。9月18日，我市成功举办人工智能赋能新型工业化齐鲁行（菏泽站）暨“人工智能+化工、医药、机电装备”专场活动，助力人工智能前沿技术与本地重点制造业融合落地、场景应用。

产业数字化载体建设扎实推进，全市累计获批省级“产业大脑”9个，2个入选省级试点示范，输变电、环保板材、牡丹产业、大宗商品物流4个产业大脑已正式上线运行，为产业链上下游企业提供常态化数字化赋能服务。工业大模型创新取得阶段性突破，东明石化“数智未来”生产优化平台等3个项目获评全省首批工业领域大模型服务平台。

同时，全市数字经济标杆载体持续扩容，累计培育“晨星工厂”267家、省级工业互联网平台7个。一批企业和项目获评省级示范标杆，曹县爱伦金属入选2026年“工赋百景”揭榜挂帅项目，龙池牡丹项目顺利通过省级验收，7家企业完成DCMM三级贯标认证，全市数字创新示范成果不断涌现。

着力推进试点区域建设，拓宽中小企业转型路径

我市稳步推进曹县中小企业数字化转型引导区建设，严格对照省级工作方案和年度任务清单，细化季度工作目标，明确平台建设、企业诊断、改造签约、验收拨付、培训宣传、品牌培育全链条工作流程，建立专项台账，实行清单化、闭环式推进，目前各项工作进展顺利，即将开展中期评估。

持续提升中小企业数字化应用能力，组织全市重点企业先后赴日照、东营、宁波等地参加数字化转型专题培训，有效提升中小企业转型实操能力和服务商诊断服务专业化水平，持续优化中小企业数字化转型实践模式，加快中小工业企业转型升级步伐。

加强智能制造培育，夯实产业升级底座

深我市持续完善智能工厂、智能制造培育体系，分级分类培育基础级、先进级智能工厂，不断夯实智能制造发展根基。今年新认定基础级智能工厂77家，总量达到88家；8家企业入选第一批先进级智能工厂，累计达13家，全市分层分类、梯次推进的智能制造培育格局基本形成。

推动产业链与人才链融合发展，全力抓好人才引育

夯实智改数转人才支撑。我市全方位推进高端人才引育、企业家能力提升和企业数字人才培育，为工业企业数字化、智能化转型提供有力人才保障。常态化开展人才政策宣讲和申报辅导，精准推进各级重点人才项目申报，累计向省厅推荐省级人才计划人选61人、博士后专项人选17人，完成44名泰山产业领军人才推荐申报。

组织26名优秀企业家参加全省数字化转型、人工智能赋能变革等专题培训，助力企业家更新发展理念、提升转型管理和实操能力。成功举办“政企同心赋能发展”2026企业家恳谈会，现场宣讲惠企政策，100余名企业负责人参会，进一步凝聚产业转型发展共识。同时，持续加大实操人才培育力度，全年累计举办数字化转型专题培训20场，覆盖企业管理人员、技术骨干及一线从业人员1100余人次，普及数字化政策、技术应用与实操方法，持续补齐企业数字化转型人才短板。

下一步，市工信局将坚持问题导向、目标导向和结果导向，紧扣工业经济高质量发展主线，围绕产业绿色化、智能化、高端化发展方向，聚焦项目建设、产业链提质、场景打造、政策落实、银企对接、企业培育、人才引育等重点工作，持续推动实体经济与数字经济深度融合、双向赋能，以规模化、深层次智能化改造和数字化转型激活工业发展新动能，推动全市工业经济持续提质增效、稳步跃升。

大众新闻·齐鲁壹点 尹婷