日照经开区：让优质教育触手可及

教育关系国计，更关乎民生。近年来，日照经开区坚持教育优先发展战略，持续夯实教育硬件保障，聚力创建全国义务教育优质均衡发展区和全国学前教育普及普惠区。从校舍外墙到运动场地，从师资队伍到课堂改革，从校园安全到心理健康，一场以“扩容资源增供给、改善育人新环境”为抓手的教育提质行动正在全区铺开。

办好人民满意教育，硬件先行。日照经开区加速推进秦皇岛路中学、长春路小学2所学校建设，推动长春路幼儿园年内完成装修并投入使用。今年以来，该区投入资金2500余万元，集中完成19所中小学、幼儿园校舍及运动场地设施升级改造，崭新的跑道、明亮的教室让优质教育资源惠及千家万户。

硬件提升了，教育质量如何同步跟上？经开区的答案写在课堂里、操场上以及一场场教师培训中。

紧扣立德树人根本任务，该区构建全域贯通、协同育人新生态。坚持“健康第一”理念，做强“勇敢者”体能挑战赛、“体育超市”特色品牌，实现全国青少年足球特色学校、市级体育传统项目学校全覆盖。推进“一校多品、一生多能”，依托科学教育联盟、红领巾科学院深化协同育人，联动企业搭建科创研学体系，全区学生在青少年科创大赛中斩获8个省级奖项、24个市级奖项。

心理健康同样被摆上重要位置。依托“金鹰润心·家校和美”教联体，日照经开区全域覆盖培养心理健康教师队伍，搭建“家校社企医”五位一体心理防护体系，开通专属救助热线，健全预警、沟通、干预、复盘全闭环机制，配套数字化心理测评平台。立足农耕、工业与海洋资源，构建“文化传承、科技赋能、劳动实践”三维融合课程体系，建成30余处校内外实践阵地，3项课程获评省级优秀校本课程。

课堂是教育的主阵地。日照经开区锚定“教研立教、教师为本”核心，聚焦教研创新、课程建设、教师发展、智能赋能、评价改革等五大关键方向，推进教研机制改革创新。深化“铸魂强师·赋能提质”教师队伍建设工程，搭建多元成长研修平台，今年暑期参训人员达5000余人次；依托“青蓝结对”、名师引领、共同体教研等载体，构建共生协作教研生态。今年上半年，全区累计开展园长教师专题培训30余场，培育专职心理教师及心理骨干67名，完成1000余名教师心理通识培训。

近三年，日照经开区强师工程成效明显，共入选省、市“三名”工程人选22人，获评市级学科带头人及教学新秀26人；63项省市课题在研或结题；10人分获全国优质课一等奖、省级“金课”和省部级精品课，7人获省优质课奖，51人获评市级科创优秀指导教师称号，教师队伍素养持续提升。

此外，日照经开区守住校园安全底线，构建起覆盖源头防范、过程管控和应急处置全链条校园安全治理体系，紧盯消防、安保、交通等重点领域，健全隐患排查整治长效机制；全面落实领导陪餐制度，切实保障师生“舌尖上的安全”；推进防溺水、防地震、防火等应急演练常态化制度化，切实守牢校园安全稳定底线。

（大众新闻记者 栗晟皓 通讯员 胡颖 褚金祥）