山东高速建设管理集团举办“党务微课堂”活动暨党务工作人员培训

为落实公司“品质提效年”强基提能有关要求，全面提升基层党建工作质量，9月29日，山东高速建设管理集团举办“党务微课堂”活动暨党务工作人员培训，各党支部党务工作人员、兼职组织员参加。

“党务微课堂”是公司“学制度、抓执行、促规范”基层党建专项提升活动的一项重要措施。首期“微课堂”中，5名基层党务工作人员走上讲台，以《贯彻落实“三重一大”决策制度》《高质量开展主题党日活动》《规范召开组织生活会和民主评议党员》《有效发挥“岗区队”实践载体作用》《一体化打造项目党建、廉政、文化品牌》等为题，谈工作经验、讲实操做法、传业务技巧，进一步强化党务工作互助帮带，实现基层党建实践经验共享共用。随后组织开展了党务工作实务情景模拟活动，在实战实操中吃透流程、巩固要点。

会上，党委组织部传达了集团组工干部培训会有关精神，结合工作重点和日常党务工作具体情况，围绕发展党员、灯塔党建平台维护、党员教育培训、统战工作实务等专项业务进行详细讲解，针对评星定级考评中发现的问题进行集中反馈，同时部署安排了2026年度党建工作责任制考核有关事项。

本次培训，从“微课堂”授课到现场点评，从情景模拟到能力测试，建立了“讲、评、练、考”全链条闭环，探索出一条“短、小、精、活”的党务干部能力提升新路径。参训人员表示，从“被动听”到“主动讲”、从“学员”到“讲师”，倒逼自己吃透知识点、做精每项流程，为后续高效开展工作筑牢了业务基础。

下一步，公司党委将持续优化“党务微讲堂”课程设置和授课形式，有效推动基层党建在思路上有创新、机制上有优化、内容上有特色、载体上有突破，努力打造一支政治强、业务精、作风好的基层党务干部队伍，为公司高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。

    （山东高速建设管理集团有限公司供稿）