山东融汇花园煤矿全面启动“文明实践月”活动

为进一步将精神文明建设与集团公司“二次创业、再立新功”年度主线深度融合，提振全员精气神、锤炼过硬作风，近日，花园煤矿正式启动“文明实践月”活动。本次活动紧扣四季度攻坚任务，通过六大系列务实举措，引导全体干部职工将文明素养转化为冲刺四季度的强大战斗力与执行力。

思想破冰，凝聚“二次创业”新动能。活动首项议程聚焦思想引领，各党支部依托“融汇新声”宣讲团深入基层开展“微宣讲”，并创新开设“党团一堂课”。广大党员、团员围绕“为什么要二次创业”“文明素养如何转化为创业动能”展开同题研讨，破除“守成心态”，树立“归零再出发”的创业意识。

岗位践诺，树立精益管理新标杆。围绕“文明赋能二次创业”主线，花园煤矿全面开展“文明岗位”对标践诺活动。全矿职工对照文明规范签订《文明岗位践诺书》并公开亮诺。生产一线聚焦安全文明操作，窗口服务聚焦优质体验，管理岗位聚焦高效协同。结合集团公司工业研学活动，矿井将文明践诺与四季度业绩目标同步推进、同步考核，真正让文明标准成为推动企业发展的硬支撑。

环境提升，展现矿区发展新面貌。为营造“文明在岗、创业有我”的浓厚氛围，矿井掀起“文明新风”环境提升热潮。各班组对井下设备、线路及地面设施开展自查自纠，建立隐患台账限期整改。广大职工踊跃参与义务劳动，清理卫生死角、规范标识标牌，同步更新文明宣传栏与遵德守礼提示牌，以安全、整洁、有序的矿容矿貌彰显“二次创业”新气象。

绿色节约，践行降本增效新理念。积极响应集团“过紧日子”号召，花园煤矿梯次推进“文明低碳”绿色节约专项行动。从推行“光盘有礼”积分兑换，到发起无纸化办公倡议；从开展“低碳班组”创建与节支降耗擂台赛，到组建宣讲小分队进社区展示绿色转型成效，全方位构建“餐桌—办公—企业—社会”四维节约体系，让绿色低碳成为企业发展的鲜明底色。

志愿互助，传递融汇发展暖温度。针对四季度繁重的井下安撤任务，矿井组建“二次创业突击队”与“文明先锋服务队”，深入一线机台开展“保安全、送温暖”活动。同时，常态化开展义务理发、重阳助老、健康检查、家电维修等志愿服务，将“零距离”关怀送到职工群众家门口，让暖流在矿区与社区之间双向流动，展现融汇职工的良好社会形象。

典型引路，激发比学赶超新活力。为发挥榜样引领作用，花园煤矿将结合四季度冲刺业绩，选树一批“文明先锋”典型。通过基层推荐、综合评定，评选出“文明先锋岗”与“文明班组”，并利用公众号、宣传栏等平台集中展示先进事迹。用身边人讲身边事，以文明典型带动创业热情，在全矿营造比学赶超、争先创优的生动局面。

文明创建无止境，二次创业正当时。花园煤矿将以此次“文明实践月”为契机，持续深化文明创建工作，内强素质、外树形象，引导全员以文明之风涵养奋进之力，以实干之举助推集团公司“二次创业”行稳致远。

（通讯员 孙保龙 仇文）