干部学习会｜主动破“茧”，莫让一隅之见阻隔万家之声

□赵雯

信息爆炸时代，算法编织的“信息茧房”广受关注。对党员干部而言，有一种更隐蔽、更危险的认知茧房，并非源于网络算法推送，而是在层级汇报、岗位局限、经验惯性与人情圈子共同作用下形成的无形围墙，阻碍听实话、察实情、识真相，值得高度警惕。

这层无形围墙，由信息筛选、岗位局限、经验惯性、人情圈子共同织就。长期困于其中，思维会慢慢固化，判断脱离实情，举措悬浮落地，慢慢远离群众。破“茧”突围，贵在主动自我革新，从思想、实践、本领上持续发力。

破“茧”，首在校准政绩观，涵养兼听的胸襟。兼听则明，偏信则暗。正确政绩观是破除认知茧房的总开关。干事为谁、政绩为谁，决定愿意看见怎样的现实。广大党员干部要放下“爱听好话”的执念，包容尖锐意见，善待敢于讲实情、点问题的同志，为说真话者撑腰鼓劲，营造敢讲、愿讲真话的氛围。摒弃“自我印证”式的信息筛选，不偏好合意信息，主动接纳不同声音，从根源上打破封闭认知。

破“茧”，重在深入基层一线，直达民情现场。真相不在简报里，而在田间地头、群众院落。广大党员干部不能坐等材料上门，不能满足于转手而来的二手信息，要走出办公室、直抵矛盾前沿，多开展“不打招呼、不设路线”的调研，让群众原生态的声音直接抵达案头，拆掉层级汇报筑起的信息屏障。

破“茧”，要在锤炼过硬本领，保持与时俱进。时代发展日新月异，新技术、新矛盾不断涌现，本领不会随职级、年龄自然增长。不能被繁杂事务困住，割裂与基层鲜活实践、时代发展潮流的联系。广大党员干部要坚持把研究新情况、洞察新趋势作为日常功课，主动学习新知识、接纳新视角，跳出固有经验框架，持续更新认知体系，避免成为时代发展的“局外人”。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”新征程上，党员干部当常怀自省之心，主动刺破认知茧房，跳出舒适圈、打破信息墙，坚持实事求是、广听民声，以真实民情支撑科学决策，用实干担当守护民心公信。

（作者单位：临沂市临沭县委组织部） 

策划：吴永功

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