职工文苑丨少些抱怨，向阳而行

职场里，总有人为加班的琐碎唉声叹气，却忘了把手头的报表做得更精准；生活中，总有人为天气的无常怨天尤人，却忽略了窗边悄然绽放的茉莉。我们常常陷入对环境的苛责中，把精力消耗在无用的抱怨里，却忘了最朴素的道理：无论境遇如何，做好自己该做的事，少些怨怼，多些耕耘，时光自会回馈所有真诚的付出。

“但行好事，莫问前程”，这句古训藏着最通透的人生智慧。回望港口发展的那些年，不少老同事都经历过类似的艰难时期——货物吞吐量下滑、运营成本攀升，大家拿着不高的薪水，却要承担装卸、调度、维保等繁杂的工作。有人也曾失落迷茫，但更多人选择不抱怨、沉下心：装卸工把每一件货物码放得整整齐齐，减少损耗；调度员反复优化流程，提高周转效率；后勤人员即便人手紧张，也尽力保障一线作业的物资供应。正是这份不抱怨的专注，让港口一次次挺过难关，那些沉淀下来的操作经验、协作默契，更成了港口发展最坚实的根基。

抱怨就像一剂慢性毒药，它不会改变当前的环境，只会侵蚀我们的内心和团队的凝聚力。就像面对船期延误的突发情况，抱怨者只会指责环境、埋怨流程，满心烦躁；而积极者会立刻协调装卸、沟通货主，寻找解决办法。心理学研究表明，长期抱怨会激活大脑的负面情绪中枢，让我们陷入“越抱怨越不幸，越不幸越抱怨”的恶性循环。反之，当我们停止抱怨，把目光从“环境有多难”转向“我能做什么”时，内心便会生出平和的力量。就像港口的灯塔，从不会抱怨风浪太大，只会稳稳地亮起灯光，为船只指引方向——我们做好手头的事，就是为港口破局积蓄力量。

不抱怨并非逆来顺受的妥协，而是清醒的自我认知与主动的团队选择。它意味着认清港口当前的困境后，依然选择与团队并肩；在任务繁重时，不把责任推给环境或他人，而是聚焦于“我能做什么”。就像一线作业人员面对大批量的货物，与其抱怨任务太重，不如琢磨更省力的吊装技巧；就像管理人员面对流程瓶颈，与其抱怨人手不足，不如梳理环节精简步骤；就像后勤人员面对物资短缺，与其抱怨条件有限，不如提前盘点、合理调配。每一次不抱怨的选择，都是在为自己积累技能，为团队凝聚合力，这些正向能量会化作突破困境的勇气、提升效率的能力，最终引领港口和我们自己走向更好的方向。

生活从来不会辜负默默耕耘的人。那些不抱怨的日子里，我们做好的每一件小事、付出的每一份努力，都在悄悄铺垫着未来的路。就像春天播下的种子，即便看不到破土的迹象，它也在土壤里默默扎根、汲取养分，等到时机成熟，自然会破土而出、开花结果。所谓的“回报”，或许不是即时的名利与财富，可能是更沉稳的心态、更过硬的本领，是在人生低谷时依然能从容前行的底气。

往后的日子里，愿我们都能戒掉抱怨的习惯。工作中，专注于提升技能，把每一项任务都做到极致；生活里，用心感受点滴美好，把每一个日子都过得温暖。要知道，真正的向阳而生，从来不是等待环境变好，而是无论环境如何，都能守住内心的平静与坚定，做好该做的事，行好该走的路。如此，时光不语，自有答案；前路漫漫，必有回甘。

宫铭