干部学习会｜此心安处是吾乡 深耕基层践初心

□郭万泽

基层一线事务繁杂、任务繁重，做好基层工作，最难的不是“走进基层”，而是真正“融入基层”。现实中，部分干部下沉基层易滋生畏难情绪、产生疏离心态，带着“机关视角”，抱着“督导心态”，走访流于打卡，调研止于表面，服务浮于形式，人到了一线，心留在机关，难以真正扎根。践行正确政绩观、走好新时代党的群众路线，要义在于破除干群“壁垒”、卸下身份“包袱”，从“主动下基层”进阶到“真正融入基层”，主动放下机关“彼乡”的优越与执念，全身心融入基层“吾乡”的烟火与担当，说基层话、干基层事、解基层难，唯有真正把自己当成基层人，才能真正干好基层事、服务好基层群众。

真正融入基层，首在破除身份隔阂，以真心厚植为民真情。干部下沉基层的第一道壁垒，从来不是工作难题，而是心理隔阂与身份落差。基层有句生动质朴的评判：“进村狗不叫，见面孩童笑。”犬吠辨生熟，童心鉴真心，最是直观检验干部是否扎根乡土、融入群众。不少干部下基层，始终带着机关干部的身份标签，说话端着腔调、处事守着套路，习惯于“自上而下”的工作视角，导致与群众聊不到一起、走不到一处。融入基层，首先要卸下身份包袱、褪去机关傲气，主动走出办公室的思维定式，放下架子、坐矮板凳，摒弃生硬的政策说教，多用群众听得懂的家常话、接地气的实在话沟通交流。主动贴近群众生活、体察群众冷暖，在家长里短中摸清真实民情，在面对面交流中拉近干群距离，真正从“外在下沉”转变为“情感相融”，让群众愿意掏心窝、讲真话、道实情。

真正融入基层，重在摒弃过客思维，以实干践行为民初心。融入不是简单的走访碰面，而是实打实的担当作为，部分干部把下基层当作例行任务，走完流程、拍完照片、报完材料便草草收尾，只重痕迹、不重实效，看似频繁下沉，实则浮于表面、脱离群众。基层工作容不得虚功、容不得敷衍，真正的扎根融入，就是摒弃“旁观者心态”，把基层当作履职主场、把群众诉求当作分内职责。立足基层实际谋划工作，不照搬机关模板、不搞脱离实际的形式主义，聚焦基层治理堵点、民生服务痛点、产业发展难点，秉持“抓一件、成一件”的实干作风，一抓到底、落地落实，以一件件实事破解基层难题、回应群众期盼。

真正融入基层，贵在克服短期心态，以坚守筑牢扎根底色。基层治理、民生服务、乡村发展都是长期性、基础性工作，一时的下沉容易，长久的扎根最难，古人云“此心安处是吾乡”，对下沉干部而言，这份心安，就是摒弃“阶段性下沉、任务式履职”的功利心态，树立沉浸式扎根、常态化坚守的基层履职理念。主动适配基层工作节奏、吃透基层发展实情、摸透基层治理逻辑，摒弃急于求成的浮躁心态、杜绝敷衍了事的应付作风，立足基层长远发展深耕细作，遵循基层治理规律、贴合群众实际需求，因地制宜探索务实工作路径、补齐基层发展短板，持续激活基层治理内生动力，以久久为功的坚守扎根一线、以持之以恒的初心服务群众。

试问基层应不好？此心安处是吾乡。基层工作的真谛，不在于“身至”，而在于“心至”；不在于“来过”，而在于“融入”。党员干部唯有彻底放下身份标签、破除思维壁垒，褪去“过客心态”、厚植“主人情怀”，把基层当“吾乡”，把自己当作基层一分子，才能跳出形式主义的桎梏、走出悬浮履职的误区，脚踏实地深耕一线、全心全意服务群众，用扎实的基层实绩、厚重的民生温度夯实党的执政根基。

（作者单位：济南市市中区委组织部）

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