京华展担当——成武县在京流动党员党委工作纪实

海报新闻记者 任静 通讯员 刘方超 报道

在北京海淀区一处并不起眼的办公场所里，墙上挂着一幅成武县地图，几个红色标记从北京辐射回鲁西南的每一个乡镇。这里是成武县在京流动党员党委的“大本营”，也是上百名在京成武籍流动党员共同的“家”。

自2023年底换届以来，以党委书记刘方超为班长的党委一班人，用两年多的时间，把这座“家”从一间办公室拓展成了一张覆盖组织建设、人才回引、金融帮扶、公益助学、党员教育的立体网络。他们的故事，要从一句朴素的话说起——“让在外面的人，找到组织，也找到路。”

一次换届，搭起“五位一体”的架子

2024年1月7日，北京的冬天格外冷，但党建工作恳谈会暨新春团拜活动的现场却很火热。刘方超在会上向成武籍在京老同志代表汇报了党委自身建设情况、换届及下步工作计划，并正式聘任杨鲁伟、王兆华等5位老同志为党委顾问。一位参会的流动党员后来回忆说，那天散会后，好几个人围着老同志加微信，“像是找到了主心骨”。

党委换届会

换届不只是换人，更是换思路。党委以自身为主体，同步挂上了招才引智工作站、返乡创业服务站、招商引资联络站和异地商会的牌子，构建起“五位一体”红色平台。用刘方超的话说：“流动党员散是满天星，聚起来就要是一团火。”这团火怎么烧？党委给每个平台定了“月主题”——这个月对接联络，下个月拓展合作，再下个月引荐人才。不是坐在办公室里等，而是主动出击。深入实施县里的“伯乐风鸢”工程，把回村任职、“双招双引”、返乡创业、互助发展、建言献策五项职能串成闭环。两年间，先后组织在外人才“返乡行”活动5场，带动4名在京流动党员返乡创业或到村任职挂职。

一笔贷款，打通千里之外的“最后一公里”

“在北京打拼这么多年，最怕的不是辛苦，是遇到资金周转不开的时候，不知道该找谁。”

这句话说出了不少在京成武籍创业者的心声。2024年，党委与成武农商银行签下党建共建协议，在京设立金融服务站，建立了常态化联络机制。党委负责摸排需求，银行负责精准送服务。针对在外乡亲创业融资难、服务获取远的痛点，双方梳理出“需求清单”，农商银行创新推出了“伯乐乡情贷”等特色产品，与手机银行、视频银行组成“服务清单”，实现了两张清单的高效对接。

与农商行共建

截至2025年底，“伯乐乡情贷”已累计投放2.5亿元，有力支持了在京成武乡亲的事业发展。2025年12月，双方在北京联合开展“红色领航·家乡银行”党建共建深化活动，活动现场协同开展业务咨询和“一对一”融资对接，把服务直接送到乡亲身边。一位在京经营物流公司的成武老乡拿到贷款后说：“利息不高，手续也简单，关键是有人帮你操心这个事，感觉背后有人撑着。”

一场座谈会，让“京华学子”了解北京看见家乡

2024年10月，一场特别的座谈会在北京举行。来的不是企业家，而是在京高校就读的成武籍师生代表，20多人围坐在一起。党委负责人介绍了成武近年经济社会发展情况，大家一起看了《幸福成武欢迎您》《成武人才》两部专题宣传片。

学生们起初有些拘谨，但随着教师代表分享求学经历、解答学业困惑，气氛渐渐热络起来。有人问“家乡现在有哪些产业机会”，有人问“毕业后回去能对接什么资源”，问题一个接一个。

高校师生座谈会

这场座谈会的意义，不在于当场谈成什么，而在于让这些年轻人知道：家乡在惦记你们。党委还在持续整合教育、民政等部门的服务事项，为在京流动党员和人才提供户籍办理、学籍建立、医疗保险、法律援助、创业指导等多项服务。一位在北京读研的成武籍学生说：“之前觉得家乡挺远的，现在觉得那条路有人一直在修。”

一笔助学金，从北京带回了家乡的课堂

2024年国庆前夕，成武二中学术报告厅里坐满了高三学生。北京恒昌公益基金会携手成武县在京流动党员党委走进这所学校，向50名品学兼优、家庭经济困难的学子颁发了首期5万元的“大学圆梦金”，共计向成武教育捐助12.3万元。

北京恒昌公益基金会携手成武县在京流动党员党委颁发“大学圆梦金”

这次活动有着特殊的意义——这是恒昌公益首次与地方党组织合作开展公益行动，也是党委把北京的公益资源引回成武的一次尝试。捐赠仪式上，县委组织部副部长高海民说：“感谢为困难学子点燃希望之火，铺就筑梦之路。”

受助学生中有一个女孩，父亲常年在外务工，母亲身体不好。她在发言时说了一句话，让在场不少人红了眼眶：“我想考北京的大学，以后也像你们一样，把好事带回成武。”

一间健康驿站，让同乡在北京的有了“医”靠

在京打拼的人，最怕的除了资金周转不开，还有生病。不是大病小病本身，而是病了不知道去哪家医院、挂哪个科，检查单拿在手里，不知道该找谁问。

2025年11月，成武县在京流动党员党委与潮鹏医健康集团走到一起，商量着把这件事管起来。党委在走访中摸到一个实情：不少在京成武籍流动党员、务工创业乡亲和随迁家属，遇到健康问题习惯“扛一扛”“忍一忍”，有人小病拖成大病，有人跑了几家医院还没弄明白流程。潮鹏医健康集团有医疗健康资源，党委有老乡的需求和信任，双方一拍即合，决定成立“成武在京老乡健康驿站”。

“成武在京老乡健康驿站”

挂牌那天没有搞大场面，就请了几位在京流动党员代表和老乡来坐坐。一位做装修的成武师傅说：“这比发个文件实在。在北京这么多年，总算有个地方能问问身体上的事了。”

健康驿站干什么？说起来都是老乡用得上的事：定期开展健康讲座和义诊，提供健康咨询、体检预约、专家挂号协调、就医陪诊、异地就医备案指导、慢病管理等服务。潮鹏医健康集团拿出专家资源和绿色通道，党委负责摸排需求、组织联络。针对流动党员中的困难群体，集团还专门留出公益名额，提供部分免费体检和专家问诊。线上建起健康服务群，潮鹏医的医生在群里答疑，党委工作人员负责收集老乡的问题，再一条条对接。

有老乡拿着体检报告来问，工作人员帮着梳理下一步该挂哪个科、去哪家医院更合适；有在海淀做保洁的成武籍大姐，第一次参加驿站义诊，量完血压后拉着工作人员问：“下次啥时候还来？”这些事不大，却让不少老乡觉得，在北京看病不再像“摸黑走路”。

一位在京流动党员说得很直白：“以前觉得党组织就是开会、学习。现在发现，家里人生病能有人问一句、指条路，这个组织就在身边。”

一堂行走的党课，一条联学的路子

党委抓党建，不局限于开会读文件。2026年5月，菏泽市在京流动党员党委、成武县在京流动党员党委组织在京流动党员、入党积极分子及优秀青年代表50余人，走进北京市委党校。

京华实践主题教室

一位参加活动的入党积极分子在朋友圈写道：“在京华大地上边走边学，比坐在教室里有感觉。”

现场教学只是党委创新教育形式的一个缩影。针对流动党员分布散、集中难的实际，党委探索了“线上+线下”相结合的学习教育模式，通过线上平台让流动党员随时随地进行自学、参与支部学习交流，确保学习教育不间断。

日常的组织生活同样没有落下。党委依托“今日成武”APP设立智慧管理平台，建立流动党组织和党员数据库，将“三会一课”、主题党日、学习教育、作用发挥情况纳入积分事项。一位在京从事餐饮行业的流动党员说：“以前过组织生活是‘等通知’，现在是‘看积分’，自己也会主动去关注。”

一个闭环，把“三方”拧成一股绳

流动党员管理最难的地方，在于“流出地管不到、流入地管不了”。成武县在京流动党员党委的办法，是主动把三方拉进同一个框架里来。

党委扎实推进“三方共建共管”行动，建立流出地、流入地党组织与流动党员党支部“三方共管”机制，落实“行前报备+落地报到+返乡销号”闭环管理，确保每一名流动党员的流动轨迹都有迹可循、组织生活都有处可落。

在北京海淀，党委主动对接属地党组织，融入海淀“两新”组织党建覆盖网络。海淀区针对新就业群体流动性强的特点，深入平台企业及商圈、园区摸排党员底数，建立动态台账，推动流动党员纳入对应党组织。党委抓住这一契机，把在京从事快递、外卖、网约车等行业的成武籍流动党员逐一摸排登记，对接纳入海淀区学院路街道五道口商圈的党组织管理，让这些“一直在路上”的党员也有了固定的组织生活。

一位在海淀跑外卖的成武籍党员说：“以前觉得自己就是个跑单的，跟组织没啥关系。后来党委的人找到我，让我参加街道的组织生活，还问我有啥困难。说实话，心里挺暖的。”

党委与学院路街道赴焦庄户地道战遗址纪念馆学习

一条纽带，连着成武与北京

从2023年底至今，成武县在京流动党员党委做的事情，说起来并不复杂：让流动党员过上组织生活，让在京创业者有人可找，让家乡学子有人惦记，让想回去的人有路可走。

但把这些事一件件做实，需要的是耐心和真心。党委一班人经常利用周末时间走访在京党员和创业乡亲，谁家遇到困难、谁有返乡想法，都记在心里。一位在京工作多年的成武籍党员说：“以前觉得‘流动党员’就是个身份标签，现在觉得，这后面真的有一群人在为你操心。”

这支从成武走出来的队伍，凝聚在京华大地，正在北京和鲁西南之间，修一条看不见但走得通的路。路的那头，是家乡。

春节前夕在京同乡商会活动