一枚世赛奖牌，照见潍坊高技能人才培育之路

9月27日晚，第48届世界技能大赛闭幕式在上海世博文化中心举行。来自山东工业技师学院的张晓锐获得管道与制暖项目铜牌，这个长期被欧美选手垄断的赛项，第一次镌刻下潍坊的名字。赛场外，世界技能博览会展厅里，潍柴集团首席技师王树军正凝神操作，围观者屏息记录——这一刻，潍坊技能人才的身影，同时出现在两个舞台。

一场大赛，两处闪光。背后，是一座城市对技能人才培育的久久为功。

赛场亮剑：从“陪跑”到“摘铜”的突破

管道与制暖项目，堪称世界技能大赛的“硬骨头”。精度要求和工艺标准严苛，欧美选手凭借百年工业积淀长期占据优势。张晓锐的这枚铜牌，含金量不言而喻。

“扎实的专业功底、精湛的实操技艺、稳定的赛场发挥”官方通报中的评价看似平实，但每一句背后，都是日复一日的磨砺。从市级选拔到省级集训，从国赛突围到世赛摘铜，张晓锐走过的，正是潍坊技能人才培育体系铺就的阶梯。

这枚铜牌，也是潍坊在世赛奖牌榜上的第三次落子。两金一铜，全省首位。数字无声，却标记着一座城市技能人才培育的高度。

赛场之外：技能人才与产业同频共振

世赛期间，世界技能博览会同步举办。潍柴集团、雅特乐器股份有限公司应邀参展，王树军现场展示技艺。这位中华技能大奖获得者、潍柴首席技师的每一次操作，都是潍坊“人才与产业双向赋能”理念的生动注脚。

近年来，潍坊市人社局将职业技能大赛作为选拔高技能人才的重要载体，构建起以“才聚潍坊·技能兴潍”市级大赛为主体，与省赛、国赛、世赛相衔接的竞赛体系。连续6年，每年百余个赛项，涵盖数字产业、现代农业、现代服务等多个领域，每届3万余名选手参赛，带动20万职工参与选拔、100余万职工岗位练兵，在全市形成了“人人学技术、个个提技能”的浓厚氛围。

这并非为赛而赛。潍坊的思路清晰：以赛促学、以赛促训，让竞赛标准对接产业标准，让赛场尖兵成为生产一线骨干。高端装备、建筑安装、新能源等重点产业的需求，被精准嵌入技工院校的专业设置、实训设备升级、师资建设之中。院校实训基地与企业生产车间双向开放，人才培养与岗位需求无缝衔接，可以说技能人才成长的每一步，都与城市产业发展的脉搏同频。“校企协同、以赛促学、阶梯培育”的全方位人才培养模式建立。

生态营造：让身怀绝技者获得认可与尊重

一枚奖牌，折射的是整片土壤的肥力。

潍坊的破题之道，在于打破人才评价壁垒。以职业能力、实操水平、业绩贡献为核心的高技能人才评价体系，将赛事竞技成绩、岗位实操成果纳入评价范畴，畅通技能人才成长晋升通道。身怀绝技者，不必再为学历、论文所困；实干有为者，凭本事赢得认可与尊重。

激励政策同步跟进。薪酬待遇、评优评先、落户安居，向高技能人才倾斜；“尊重技能、崇尚匠心、争当工匠”的氛围，在劳模精神、劳动精神、工匠精神的弘扬中日益浓厚。43万高技能人才总量，是潍坊交出的答卷，也是“留得住、用得好、有发展”承诺的印证。

新程再启：以技能之力撑起万亿之城

匠心筑梦，技能兴业。从世赛领奖台到工厂车间，从竞赛体系到评价机制，潍坊正在将技能人才培育嵌入城市发展的战略版图。

下一步，市人社局将统筹资源力量、创新思路举措，持续深耕技能强市建设，优化人才培养、评价、使用全链条体系。高素质技能人才队伍，正在成为潍坊冲击万亿城、建设省区域副中心城市的坚实支撑。

赛场上的奖牌，是里程碑，更是发令枪。当更多“张晓锐”在技能成才之路上涌现，当更多“王树军”在生产一线攻克难关，潍坊的匠心故事，才刚刚开始。

（大众新闻记者 张蓓）