泰山区网约配送行业党建经验做法入选全国典型案例

望岳讯 近日，国家市场监督管理总局印发《2026年全国小微企业个体工商户专业市场网约配送员群体党建工作典型案例》，泰山区市场监管局推动行业党委与个私协会联动构建网约配送员服务保障网的经验做法入选，成为山东省5个入选案例之一。

近年来，泰山区市场监管局推动网约配送行业党委与个私协会联动发力，构建组织链、服务链、治理链相融合的服务新模式，扎实推进“凝‘新’聚力”工程，织密网约配送员服务保障网。泰山区市场监管局聚合政企多方资源，提升暖“新”水平，开展“‘新新向党益骑鲁力’暨‘泰山红骑先锋’网约配送员群体‘暖新’服务行动”，组建暖“新”关爱联盟，深化骑手驿站、骑手食堂、骑手药堂、骑手医院、骑手之家等“暖新”服务设施建设，开展系列“暖新”服务活动，服务载体日趋完善。泰山区指导成立网约配送行业服务协会，提升融“新”水平。

泰山区市场监管局指导成立网约配送行业服务协会，选派市场监管机关干部担任党建指导员。协会主动与各单位机构沟通，在泰安市中心医院、山东农业大学泮河校区等单位投放若干智能配送柜，创新“二次接力配送”模式，消除外卖进医院、进校园安全隐患；联动区物业服务行业党委，建成首批“骑手友好社区（商圈）”，解决骑手进门难、停车难、找路难等问题。

借力政协界别平台，提升凝“新”水平。泰山区市场监管局成立界别同心汇、“同心泰安”委员工作站，汇聚骑手代表、政协委员、执法人员等多方力量，组织开展协商圆桌会，定期组织学习交流，将泰山区工人文化宫升级打造为网约配送员关爱主阵地；组织开展政策宣讲、技能培训、健康体检、心理疏导等活动。

建设食安智慧系统，提升治理水平。泰山区市场监管局建立骑手健康证采集数据库，骑手通过所在站点统一上传健康证信息，系统自动预警临期和到期证件；聘任骑手担任食安哨兵，有效提升食品安全社会共治水平。

记者：徐文莉