从“纸面”到“地面” ——威海市司法局“学思践悟”系列活动纪实

“以前看一个案子，眼里只有条文。现在学会站在营商环境和政府公信力上审视每一份行政决定。”行政复议同堂培训结束后，威海市司法局一名青年干部在工作笔记里写下这样一段话。视角之变，折射出的是学法用法的实效之变。

今年以来，威海市司法局以“学思践悟”系列活动为切入点，围绕“深学细悟、导师带徒、深入一线、对话初心”四个环节持续发力，用“小切口”撬动能力作风建设“大文章”，引导干部职工把“纸面”学来的法治为民理论，落到干事创业的“地面”上，为全市经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。

理论武装“铸魂”，把稳干事创业“方向盘”

针对理论学习“入耳不入心”、学用“两张皮”等老问题，该局坚持读原著、学原文，为全体干部配发党的创新理论重要读本，采取党委理论学习中心组领学、支部集中研学、青年理论学习小组促学、个人常态自学“四学联动”，逐篇逐章读、逐句逐条悟，推动党的创新理论入脑入心。

“纸上得来终觉浅，关键还得靠检验。”该局精选学习篇目的重要内容，编印发放《应知应会》，并在集中学习后组织闭卷考试，41名机关干部全部参加，对成绩靠后的干部安排“回炉补学”。在此基础上，结合实际开展专题研讨，邀请高校法学院权威专家作专题辅导讲座，有计划选派青年干部参加行政复议应诉、合法性审查等业务培训，形成“学—考—用”闭环，推动理论学习与业务训练同频共振。

师徒结对“强身”，锻造示范创建“主力军”

“导师讲的不是书本上的法条，而是案例里的法治。”青年干部普遍这样评价局里的“司法行政实务讲堂”。

依托“导师带徒”活动，各科室业务骨干轮流登台，紧扣全面依法治国的新思想新理论自主选题，既讲理论逻辑，也分享多年扎根一线的经验和感受。每场讲堂安排学徒代表跟进发言，谈体会、谈收获、谈打算，做到“一人讲课、众人受益”。8月份，律师工作科科长结合律师行业现状剖析式授课，为抓实行业管理、服务经济社会发展提供了实操思路。

讲堂之外，各师徒小组每季度认领目标，由导师全程指导、跟踪把关，共同完成了法治政府示范创建指标网络检索、规范性及政策性文件清理、司法鉴定投诉处理等一批实战课题，在解决实际问题中增强履职本领，实现共同成长。

一线问需“暖心”，把惠企实事办到“心坎上”

“企业最怕的不是检查，是看不懂、跟不上新规。”在一次产业链法律服务团“法治体检”中，一家制造企业的负责人道出了心里话。

为摸清底数、找准方向，该局干部职工通过座谈交流、问卷调查、实地走访等方式，为村居、企业和协会商会“把脉”问需，真正了解基层法治建设的短板弱项和群众、企业的需求期盼。针对调研中收集到的诉求，坚持靶向发力，把“需求清单”转化为具体服务举措：组建12支产业链法律服务团深入园区、企业，开展“法治体检”550余次，化解涉企法律难题90余个；搭建新规解读、案例指引、法律资讯、合规答疑一体化共享平台，编发行政合规指导手册1500余册，帮助企业前瞻性识别和化解法律风险；优化公证、法律援助流程，压缩办理时限，着力解决群众办事“多头跑”问题。

着眼提升基层治理效能，深入实施司法所强基赋能行动，印发《威海市司法局联系帮包司法所工作方案》，构建三级联动帮包机制。安排青年干部每季度到司法所蹲点实践，与基层同志同排查、同调解、同普法，协助规范台账管理、完善制度流程等，夯实基层法治建设根基。

青年对话“聚力”，汇聚服务大局“新动能”

“被拖欠工资讨回来那天，农民工大哥激动地说着谢谢，我忽然对‘法治为民’四个字有了更深的感悟。”在一次跨行业青年座谈会上，一名青年律师讲述了为数十名农民工追回被拖欠工资的援助经历。

该局准确把握“两个更加注重”，组织机关青年干部与律师、公证员等法律服务行业青年人才开展座谈，着力打破行业壁垒，推动不同岗位间的人才对话、互学互鉴。青年公证员分享了为行动不便老人上门办证的暖心故事，机关青年干部则交流了在行政复议案件中通过调解实现“案结事了、政和民顺”的办案体会。一个个带着温度的案例，让“法治为民”从抽象理念变成可感可触的生动实践。

围绕新时代如何更好地以法治服务社会发展，青年干部们碰撞出组建青年法治志愿服务队、常态化开展“法治进企业进园区”、建立法治人才联合培养机制等一批“金点子”。大家一致表示，要把个人成长融入服务高质量发展和法治政府示范创建的大局之中，以实干实绩书写青年一代的法治担当。

学之愈深，行之愈笃。如今的威海，一支政治过硬、学风浓厚、务实担当的司法行政铁军日益壮大，一批惠企合规、执法监督、矛盾化解、普法惠民的实招硬招落地见效，以高质量法治保障高质量发展正成为生动现实。下一步，该局将继续坚持学用相长，不断在学懂弄通做实上下功夫，推出更多法治护企、为民解忧的有效举措，在服务保障高质量发展、建设更高水平平安威海中担当作为，为开创“精致城市·幸福威海”建设新局面作出新的更大贡献。