“改进司法作风 提升队伍素能”专项行动 | 淄博市张店区法院举办部门（团队）负责人、党支部书记综合素能提升培训班

为进一步加强区法院队伍建设，全面提升中层干部政治素养与履职能力，切实推动区法院各项工作高质量发展，近日，淄博市张店区法院举办2026年度部门（团队）负责人、党支部书记综合素能提升培训班（第十八期）。党组成员、政治部主任王涛主持培训，院领导班子成员、部门负责人、党支部书记、团队负责人参加培训。

马尚法庭聂振锋法官以《励中坚之志 守司法初心》为主题进行授课。一是知书达礼，既要精通业务、通晓法律，面对疑难复杂案件能迅速抓住核心要点，也要广泛涉猎法律之外的相关领域知识；同时要通达事理、涵养修养，以工作能力和人格魅力赢得团队信服，而非以锋芒压人。二是知人善任，坚持用人如器、各取所长，善于发掘每位干警的特点和长处，把合适的人放在合适的岗位上，做到人尽其才、才尽其用，扬长避短、聚才成势。三是知难而上，中层岗位要在关键时刻顶得上去、处理得了疑难杂症，面对困局能破局、遇到难题能解题，以知难而上的勇气和决心扛起岗位赋予的责任。四是知冷知热，善于观察团队成员的情绪变化，及时关心干警的工作困惑和生活困难，以真心换真心、以真情聚真情，用有温度的管理凝聚队伍向心力。

湖田法庭白丽娜法官以《深学细悟强本领 实干担当促发展》为主题进行授课。一是筑牢思想根基，深刻把握中层干部的角色定位。要吃透组织决策意图，结合部门实际创造性抓好落实，同时倾听干警心声，做好上下双向贯通。二是悟透管理要义，掌握管人管事的方法论。管理既要把握好尺度、力度、温度、韧度、适度，做到严管与厚爱结合，也要从“独自优秀”走向“团队优秀”，善于传帮带，把个人经验转化为团队集体智慧；在管事层面要重流程规范、重均衡推进，守住公正司法的“道”，用好闭环管理的“术”，善用但不盲从各类工具。三是深耕主责主业，在攻坚克难中锤炼履职硬本领。要带头办理疑难复杂案件，保持本领恐慌，持续精进业务能力；要善于总结提炼，实现从“个案破解”到“系统治理”的升级。四是坚守纪律底线，涵养过硬作风。要严格落实“三个规定”等铁规禁令，认真履行“一岗双责”，既管好自己、又管好团队，做到自身正、自身硬、自身廉。

执行局副局长、快执三团队团队长刘刚以《勇挑重担 用心用情干好执行工作》为主题进行授课。一是传承前辈精神，汲取奋进力量。要始终保持终身学习的能力，紧跟法律修订与司法政策更新，持续钻研案例法理，不断提升专业素养；要做到工作有温度，多倾听群众诉求、多体谅群众难处，把温情服务融入办案全过程。二是依法履职尽责，把每一个案件办扎实。执行工作是司法公正的“最后一公里”，涉及兑现胜诉当事人权益，要对各类财产逐项核查、不留死角，能执行完毕的坚决执行完毕，能和解的尽力促成和解，以极致的细心守住办案底线，把纸上判决转化为群众看得见、摸得着的胜诉权益。三是用心用情办案，做到刚柔并济。对刻意规避执行、抗拒执行的，坚决依法采取强制措施，维护法律尊严；对确有困难的被执行人，坚持善意文明执行理念，耐心搭建和解平台，引导双方互谅互让，既最大限度兑现胜诉权益，又保障被执行人的基本生活，实现法律效果与社会效果的统一。四是守住初心底线，永葆清廉本色。执行岗位廉政风险高，要始终把纪律规矩挺在前面，站稳立场、公私分明，清清白白做人、干干净净办案。

本次培训三场授课均立足岗位实践与成长感悟，一个侧重中层角色的“四知”修养，一个侧重学习成果的系统转化，一个侧重执行一线的为民实践。参会人员纷纷表示，将以此次培训为契机，把学习成果转化为干事创业的实际行动，以更高站位、更实举措、更硬作风履职尽责，共同为区法院各项工作高质量发展贡献力量。

（大众新闻·山东法治报 王均生 通讯员 刘晓辉）