党建铸魂AI赋能：海尔以高质量党建引领全球科技型生态企业建设

□海尔集团 焦红红

人工智能正以前所未有的深度重塑产业格局，成为发展新质生产力的关键引擎。海尔集团深耕实体经济四十余年，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建基因深度融入 AI 时代发展脉搏，把党组织的政治优势、组织优势转化为战略引领优势、技术攻关优势和生态协同优势。通过擦亮“海尔蓝中党旗红”党建品牌，海尔在 AI 浪潮中把舵定向、强基固本、融通共生，走出了一条以高质量党建引领全球科技型生态企业建设的特色路径。

把舵定向：以党建先进性拥抱 AI 浪潮，锻造 AI 原生组织

党建是企业发展的 “导航仪”，越是技术变革加速期，越要确保航向不偏移。海尔始终把政治建设摆在 AI 战略首位，通过常态化理论学习、主题党日与初心研讨，深入贯彻党中央关于加快发展新一代人工智能、培育新质生产力等重大决策部署，引导全体创客深刻认识 AI 不是简单的技术工具，而是关乎企业未来生存发展的战略必争之地。

为推动 AI 战略落地，海尔将 “三会两书一课一表”党建体系全面嵌入 AI 治理流程，构建党委把关 AI 战略、统筹创新资源、压实攻关责任的闭环机制。在党建引领下，海尔主动拥抱 AI 大趋势，前瞻性提出 AI 原生组织变革，以 “支部建在小微上”的组织创新适配 AI 时代敏捷协同要求。创客链群布局到哪里，党支部就建到哪里，确保组织变革始终沿着正确方向推进。党员在 AI 原生组织建设中带头转变思维、带头掌握新技术，以先锋模范作用带动全员拥抱变革，让党的先进性成为企业穿越技术周期的最坚实底气。

强基固本：以党建引领夯实 AI 时代科技底座

AI 时代的竞争，归根结底是核心技术的竞争。海尔深度实施党员引领机制与科研领域 “双培养”工程，在 AI 大模型、智能体、AI 终端等重大攻关项目中大胆使用和锻炼党员技术骨干，让每名党员充分发挥 “带思想、带业绩、带作风、带能力、带守纪”的表率作用，引领带动链群创客协同攻坚。

在党建引领护航下，海尔构建起 “天上有大模型、空中有智能体、地上有 AI 终端”的立体化 AI 技术布局，自主研发智慧家庭垂域大模型 Uhome、天智工业大模型等，赋能智慧家电、工业制造等多个领域。集团累计建成 20 多家国家级科创平台，斩获 18 项国家科技进步奖，位居家电行业首位；累计创造 200 余项对行业有重大影响的原创技术，主导和参与国际标准发布 139 项。一名党员一面旗，海尔以党员队伍建设激活 AI 自主创新内生动力，为科技型生态企业筑牢硬核科技底座。

融通共生：以党建为纽带构建生生不息的 AI 生态

AI 时代的创新不是单打独斗，而是生态协同。海尔以党建为生态纽带，破除政企、校企、上下游产业之间的协同壁垒，构建多方联动、产学研用一体的 AI 创新生态。党委统筹建立全球 “10+N”开放创新体系和 HOPE 开放创新平台，链接全球超过 25 万专家和 100 多万生态方，形成技术研发、工程转化、孵化加速、产业生态“四段产学研模式”，让 AI 创新成果在全球范围内加速涌现、快速落地。

依托链群党建统筹全域产业链协同，海尔以用户真实需求为 AI 创新原点，推动市场线、产品线、技术线高效协同，实现从用户需求到 AI 研发再到产品落地的精准对接。从智慧家庭到工业互联网，从银发经济到数字社区，AI 技术在生态中持续迭代、生生不息，将党的组织优势转化为生态共赢的发展优势。

面向未来，海尔将继续以党建红领航 AI 蓝，持续激活创新内生动力，奋力打造全球引领的科技型生态企业，为建设科技强国、发展新质生产力贡献海尔力量。