以国企思想政治工作凝聚职工合力的实践路径探析

□青岛上合城乡融合发展集团有限公司 韩瑜

职工队伍是国有企业生存发展、改革创新、稳步前行的核心根基，企业的每一项发展成果、每一次突破升级，都离不开全体职工的坚守履职、团结奋斗与实干担当。随着市场环境不断变化、企业改革持续深化，岗位调整、机制优化、节奏升级成为企业发展常态，职工的思想认知、职业诉求、价值选择更加多元，部分职工出现职业倦怠、心态浮躁、归属感不强、协作意识弱化等问题，一定程度上影响团队氛围与企业稳定发展。思想政治工作作为联系职工、服务职工、凝聚职工的核心工作，承担着疏导思想、化解矛盾、关怀职工、汇聚合力的重要职责，持续优化思想工作方式，精准回应职工诉求、化解思想难题、凝聚全员共识，是国企稳固队伍、激活活力、赋能发展的必然选择。

一、坚守以人为本导向，明晰凝心聚力工作核心要义

思想政治工作本质上是群众工作，核心是以人为本，一切工作的出发点和落脚点都是服务职工、成就职工、凝聚职工。企业与职工是共生共荣、共同成长的命运共同体，企业的发展离不开职工的实干付出，职工的成长依托企业的发展平台。只有始终立足职工需求、关注职工状态、维护职工权益，才能让思想工作有温度、有实效，真正实现凝心聚力、赋能发展。凝心聚力并非简单的思想灌输和纪律强调，而是通过常态化的思想疏导、正向激励、人文关怀、文化浸润，化解职工负面情绪、端正职业心态、塑造价值认同，让职工发自内心认同企业、热爱岗位、主动担当。

从团队发展层面来看，扎实的思想政治工作能够有效化解团队隔阂、消解工作分歧、凝聚协作共识，营造团结互助、务实奋进的团队氛围，打造高凝聚力、高战斗力的职工队伍。从职工成长层面来看，常态化的思想引导、暖心的人文关怀、完善的成长激励，能够帮助职工端正职业认知、缓解工作压力、明晰成长方向，持续提升职业素养和综合能力，实现个人与企业双向成长。从企业发展层面来看，全员同心同向、团结奋进，能够有效破解改革难题、应对市场挑战、提升经营质效，为企业长远发展筑牢坚实的人力根基和思想根基。

二、深入摸排现状，找准职工凝聚工作薄弱环节

首先是思想引导方式生硬，脱离职工实际需求。部分企业开展思想工作时，过度侧重制度宣讲、纪律强调、责任灌输，一味对职工提要求、定标准，忽视职工的思想困惑、工作压力和成长诉求。不注重倾听职工心声、回应职工疑问，单向度的说教模式容易引发职工抵触情绪，无法从根源上疏导思想、化解矛盾。

其次是人文关怀与激励保障不够完善。部分企业思想工作侧重思想教育，缺乏配套的暖心服务和正向激励，对职工工作压力、生活困难、心理状态关注不足。面对职工职业瓶颈、生活困境、心理焦虑等问题，企业缺少及时的疏导帮扶和人文关怀，导致职工负面情绪不断积累、职业幸福感下降、企业归属感弱化。同时，正向激励机制不够健全，对职工的岗位奉献、创新付出、实干担当认可不足，干多干少、干好干坏差异不明显，难以充分调动职工干事创业的积极性与主动性。

最后是文化凝聚作用发挥不足。优秀的企业文化是凝聚职工人心、涵养团队风气的关键载体，但部分企业文化建设流于表面，缺少常态化、沉浸式的文化浸润。文化活动形式单一、内容单薄，无法贴合职工精神需求，难以拉近职工与企业的距离。文化理念未能深度融入日常管理和岗位履职，无法形成全员统一的价值共识，导致职工集体荣誉感不强、团队向心力不足。

三、优化工作举措，全方位汇聚企业发展奋进合力

首先要开展精准思想疏导，打通沟通壁垒。全面掌握不同岗位、不同年龄段职工的思想动态与诉求困惑，摒弃空洞的理论说教，结合企业发展形势、岗位成长前景、职工实际困惑开展针对性答疑疏导，引导职工正确看待岗位压力、理性面对企业改革、主动找准自身定位，树立“企业发展、个人成长”的共建共享理念。

其次要强化人文关怀与正向激励，提升职工归属感。对生活困难职工精准帮扶、纾困解难，消除职工后顾之忧；对压力较大、心态浮躁的职工开展心理疏导、情绪调节指导，帮助职工保持积极职业心态；对青年职工、骨干职工搭建技能提升、岗位成才、创新突破的成长平台，畅通晋升发展渠道。挖掘宣传身边先进典型，表彰实干担当、敬业奉献的优秀职工，充分激发全员干事内生动力。

最后要深耕企业文化浸润，筑牢精神凝聚根基。立足企业发展特色与职工精神需求，打造贴合企业实际、贴近职工生活的文化体系，丰富文体活动、主题共建、经验交流等多元载体，拉近职工距离、增进团队默契、涵养团结奋进的团队氛围。将企业文化、企业精神、价值理念融入日常管理、思想教育、岗位履职全过程，以正向文化浸润职工心灵、统一价值共识，持续增强职工的集体荣誉感和企业归属感，推动全体职工同心同德、携手奋进。

总而言之，凝心聚力是国企思想政治工作的核心使命与永恒课题。国有企业需始终坚持以人为本的工作理念，持续优化思想工作方法、细化人文服务举措、深耕企业文化建设，以精准思想引导统一全员共识、以温暖人文关怀凝聚全员人心、以优秀企业文化汇聚全员合力，推动全体职工以更务实的作风、更饱满的热情投身企业建设发展，为企业持续稳健发展凝聚磅礴的队伍力量。