干部学习会｜调查研究切忌“雾里看花”

□延彤

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。当前，“十五五”开局起步，新形势新任务交织叠加，新矛盾新问题不断涌现，尤其需要广大党员干部沉下心来摸实情、找症结、谋实策。然而现实中，“雾里看花”式调研仍在少数地方存在，看似下了基层，实则离群众很远，必须警惕之、力戒之。

所谓“雾里看花”，就是明明身在调研现场，却看不清真实情况。或是“盆景式”调研，路线提前定、亮点提前造，只看门面窗口、不查后院死角；或是“打卡式”调研，隔着玻璃看、坐着车上转，人在现场、心不在焉；或是“预设式”调研，先入为主、带着答案找例证，合意的取、逆意的舍；或是“甩手式”调研，报告一写了之，成果转化不了了之。究其根源，不在方法而在心态：有的怕看问题，担心“家丑外扬”；有的怕费功夫，恨不得一天跑三四个点；有的怕担责任，只想走“流程”、刷“存在感”。心态一偏，脚步必然虚浮。

“雾里看花”，看不清真花，更闻不到花香。调研一旦失真，决策必然失准。“没有调查，没有发言权。”涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙。唯有“一竿子插到底”，直奔田间地头、社区网格、企业车间，近的远的都要去，好的差的都要看，表扬的批评的都要听，才能把发展堵点、政策难点、民生痛点捞上来。

破除“雾里看花”，关键在一个“真”字。要多用“四不两直”方式，不搞踩点铺垫、不划固定路线，让调研回归了解真实情况的本来面目。要用好“交换、比较、反复”的方法，对第一手材料去粗取精、去伪存真，既盯住看得见的显性问题，也深挖其后的制度症结，分清哪些是主观短板、哪些是客观制约、哪些是机制障碍，为精准施策提供可靠依据。要落到解决问题上，现场能改的即知即改，共性难题清单管理、销号整改，形成“发现—研判—施策—整改”的闭环，防止“一调了之”。

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。调查研究从来不只是方法论，更是价值观，检验的是求真务实的作风，映照的是心系群众的初心。把“雾”拨开，让实情显出本来面目，决策才有底气，治理才有精度，发展才有后劲。

（作者单位：东营市广饶县委组织部）

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