高效调解劳资纠纷 司法护航民生权益

近日，曲阜法院民二庭成功快速调解一起劳动争议案件，从立案受理到出具民事调解书仅用时十天，既妥善化解劳资双方对立矛盾，实现案结事了，也获得当事人充分肯定。

该案属于典型的劳动争议纠纷。当事人入职某企业工作期间，企业未及时完善劳动关系备案手续，也未依法为劳动者缴纳养老保险，随着双方劳动关系相关问题产生分歧，劳资矛盾逐步显现。为维护自身合法权益，当事人向法院提起诉讼，请求依法确认其与该公司存在劳动关系，并由企业补缴养老保险。

劳动争议案件事关劳动者切身权益，也关乎企业经营发展，如处理不及时极易激化矛盾。案件受理后，承办法官孔维波认真梳理案卷材料，全面厘清案件事实，研判双方诉求，认为本案事实清楚、争议焦点明确，具备较大调解基础。孔维波法官联合调解员李春青，多次组织劳资双方开展沟通协调，一方面向企业释明劳动用工相关法律规定，讲明不规范用工带来的法律风险；另一方面耐心倾听劳动者诉求，做好法律解释和情绪疏导工作，引导双方换位思考、理性看待纠纷。经过多轮有针对性的调解，逐步消解双方分歧，最终促成双方自愿达成调解协议。

该案的高效办结，是曲阜法院践行司法为民、推进劳动争议实质化解的生动实践。下一步，曲阜法院将持续聚焦劳动争议领域司法需求，充分发挥多元解纷机制作用，以更高效率、更优服务维护劳动者合法权益，促进企业规范用工，助力构建和谐劳动关系。

（曲阜法院）