送政策、强合规、促就业｜城阳区人社局公共就业服务中心一行赴明职未来调研指导

为进一步夯实辖区人力资源服务行业规范发展基础，精准落实人才招引扶持政策，助力高校毕业生高质量就业。近日，青岛市城阳区人社局公共就业服务中心副主任刘晓燕带队赴明职未来（青岛）科技有限公司和青岛市现代职业发展研究院开展实地走访调研，面对面送政策、点对点指导合规经营。

调研期间，调研组详细考察了企业整体运营情况、数字化教学研发体系、大学生就业服务流程及师资建设工作，全面了解机构在高校毕业生职业规划、就业指导、校企人才对接、数字化教研输出等核心业务开展成果。

座谈会上，调研组围绕城阳区人才招引政策、高校毕业生就业扶持政策进行专项宣讲，系统解读最新人才引进、就业帮扶、青年人才培育等利好政策，帮助企业精准吃透政策、用好政策、落地政策。

同时，结合人力资源服务行业监管标准，调研组重点对就业服务业务合规运营、服务流程规范、风险防控体系建设等关键工作提出指导意见。要求企业坚守合规经营底线，健全服务标准体系，完善内部管理制度，持续提升就业服务专业化、规范化、标准化水平。

明职未来（青岛市现代职业发展研究院）负责人对区人社局的上门指导、政策赋能表示感谢，并详细汇报了公司发展布局、ISO9000质量管理体系建设、自研教学系统开发及全国数字化就业教研服务输出情况。

企业表示，将严格落实本次调研指导要求，严守行业合规经营准则，持续发挥智库研究与数字化技术优势，深耕高校毕业生就业服务领域，精准对接区域人才招引需求，积极为城阳区青年人才培育、高校毕业生稳就业、人力资源行业高质量发展贡献力量。

下一步，双方将建立常态化沟通联动机制，深化政企协同合作，持续推进政策落地、合规提质、人才赋能，共同推动区域高校毕业生就业工作再上新台阶。