山东能源兴隆庄煤矿：监督沉一线 安全筑根基

金秋十月，在山东能源集团兖矿能源兴隆庄煤矿井下一线，“工装蓝”与“中国红”交相辉映，采煤机声轰鸣……处处涌动着“保安全、促生产、决胜四季度”的奋进热潮，将“一线求实监督”作为贯穿四季度安全生产攻坚的有力抓手，从思想深处破题，向监督实效发力。

紧盯现场破除“惯性思维”

四季度是全年工作的收官冲刺期，也是煤矿安全生产的攻坚期。兴隆庄煤矿针对采掘接续进入关键阶段，各专业现场管理难度增加、各类风险交织叠加等情况，加强职工安全教育，加大安全培训力度，提升工作岗位技能。

“越是收官冲刺，越要严守安全底线。”面对特殊时段，兴隆庄煤矿清醒认识到：要将上级安全工作要求与矿井实际精准对接，引导全员破除“惯性思维”，纠正惯性作业。

该矿深刻汲取煤炭行业事故教训，紧盯井下现场，加强监督考核，严格应急值守、严抓各级人员在岗履职等情况。各级监察的“刚性力度”释放出安全管控没有“松口气”的信号。该矿组织全员对照全国煤矿事故“反向审视”自身岗位流程和作业习惯，从思想深处消除侥幸心理和松懈情绪。

在兴隆庄煤矿，班前会上安全警示教育成为常态。该矿通过“每日一案”、安全专题授课等形式，向职工剖析事故原因及防范措施，让职工深刻吸取事故教训。同时，常态化开展风险预知预控训练，通过“一问一答”形式，由职工回答岗位生产作业过程中潜在风险、应对措施，让职工杜绝惯性思维，形成全员参与风险辨识和隐患排查的工作合力。

严抓“求实监督”贯穿始终

“跟班人员检查中是否存在走马观花？”“矿早会通报的问题是否真正闭环？”兴隆庄煤矿深入践行“一线工作法”，突出“监督”二字的分量，各级管理干部下沉井下采掘工作面、机电硐室、通风巷道等关键点位，靠前指挥、现场履职，紧盯重点工序、关键环节，带头示范推动监督责任落地生根。

该矿组建多专业联合检查组，采取“全方位普查+重点抽查+专项督查”相结合的方式，聚焦顶板管理、冲击地压防控、瓦斯治理、水害防治、机电运输、一通三防等核心领域，开展拉网式、地毯式隐患排查。矿领导带头深入井下重点治理地点和关键作业场所，现场督导安全生产、隐患整改、措施落实情况，调度室全天候值守待命，确保突发情况第一时间响应、第一时间处置、第一时间闭环。

“求实监督”的要义在于“实”。该矿建立“矿领导包保、职能部室监管、区队主体落实、班组岗位执行”联动管控机制，将安全责任层层分解到岗、落实到人，安全生产日调度日报告制度雷打不动，隐患台账实行“排查、整改、复查、销号”闭环管理。该矿持续加大“求实”监督检查力度，坚持带着感情抓安全，做到眼睛向下看、身子向下沉、劲头向下使，推动责任在一线落实、管控在一线进行、问题在一线解决。

该矿各级跟班人员与现场一线职工同上同下，严格按照跟班责任清单落实好跟班职责，将外部监察压力转化为内部监督动力，以刚性监察筑牢安全防线，让“求实”成为安全生产的最强底色。

实干“执行落地”保安全

进入四季度，兴隆庄煤矿各基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干部亮身份、扛重任、作表率。党员先锋队、安全巡查突击队、技术保障攻坚队活跃在采掘一线，紧盯生产关键环节、严守安全管控底线。各区队严格落实班前风险交底、班中全程管控、班后复盘总结制度，将安全责任细化到每一个岗位、每一道工序。

该矿在入井关口，重点强化“不放心人员”排查管控，精准甄别思想波动、状态不佳、技能薄弱等重点人员，建立专项台账，落实一对一帮教、岗前谈心、状态核查机制，坚决杜绝带情绪、带疲劳、带隐患上岗，从源头上防范人为安全风险。班前会上，值班人员使用酒精检测仪对每一位即将入井的职工进行吹气检测，从源头上严把入井第一关，让“酒后不上岗，上岗不饮酒”的理念深入人心。

与此同时，该矿各跟班人员严格执行“一线工作法”，对顶板管理、机电运输等重点领域开展全覆盖隐患排查，做到风险前置防控、隐患动态清零。各区队跟班人员对重点工程、危险作业、薄弱环节进行盯靠，确保关键环节管控到位。

在严格抓好安全生产工作的同时，该矿注重人文关怀，通过暖心举措稳定职工思想情绪、凝聚安全生产合力。工会组织女工协管员开展井口慰问活动，把精心准备的慰问品送到矿工师傅们手上，亲切叮嘱矿工师傅们按章操作、安全作业。“保安全就是保生产、保效益。”兴隆庄煤矿“以监督实效保障安全实效”，持续紧绷安全思想，层层压实“求实监督”，精细落地岗位执行，在决胜四季度的征程上，用坚守诠释担当，用实干确保安全生产。

（通讯员 李振）